10月22日，“百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃”暨“百萬人才興重慶”2026年全國重點高校秋季巡回引才活動——四川行首站在西南交通大學犀浦校區舉行，重慶攜千余崗位走進校園，川渝人才協作再啟新篇。當天，313人與用人單位達成初步意向。

活動現場。重慶市人力社保局供圖

雙城聯動 千余崗位現場對接

活動設置現場招聘會和推介會，緊扣重慶“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系建設，組織64家用人單位參會，設置國有企業、區縣、數字經濟、智能制造等引才專區，中機中聯工程有限公司、中國信通院西部分院、重慶腦與智能科學中心等一批行業領軍企業和新型研發機構悉數亮相，覆蓋從科研平台到產業一線的1200余個崗位需求，為不同專業背景的畢業生提供了多元選擇，人工智能、集成電路、智能制造等前沿賽道崗位成為學子競相投遞的“香餑餑”。

在推介會上，西南交通大學來渝就業人才代表結合自身經歷，分享了在重慶工作生活的真實感受與成長收獲﹔用人單位代表介紹了企業引才需求與發展平台﹔重慶市人力社保局作專題推介，圍繞區域發展優勢、重點產業布局及人才發展環境進行詳細介紹。

“你們研發工程師崗位主要做哪方面的工作？”西南交通大學計算機與人工智能學院2027屆黃同學手持簡歷，在重慶芯聯微電子有限公司展位前駐足詢問。“我們今年重點布局智能制造方向，和你的專業背景比較契合，入職后還有專項培養計劃。”企業招聘負責人一邊翻看簡歷，一邊耐心解答。

不遠處，上汽紅岩汽車有限公司展位的洽談桌旁，兩名學生正與企業HR深入交流新能源商用車研發崗位的技術要求，桌上攤開的宣傳冊印著“重慶造”汽車出海的圖片。現場咨詢聲、簡歷翻動聲此起彼伏，秋日的招聘現場熱度不減。

從“相鄰”到“相融” 人才協作走深走實

現場還設置了重慶政策咨詢區，集中推介重慶人才政策、就業創業扶持舉措等內容。為吸引更多優秀青年學子來渝就業創業，社保卡“渝卡通”服務點展示重慶市“三免六送”福利，不少學子駐足了解。現場非遺體驗區也成為現場最聚人氣的“打卡地”。

川渝地緣相近、人文相親，人才協作由來已久。重慶深度融入成渝地區雙城經濟圈建設，已連續7年參與“蓉漂人才日”大型青年招聘會，與四川用人單位同台攬才、共享資源。在重慶民營企業引才服務月期間，川渝兩地共同搭台，推動崗位信息互通、引才活動聯辦﹔兩地人社部門還協同組織用人單位赴北京、雲南等地高校開展聯合招聘，把川渝的產業機遇和引才政策送到更多青年學子面前。

從活動聯辦到協同引才，川渝人才協作正從“相鄰”走向“相融”，人才領域的合作進一步深化，讓更多青年人才在成渝地區雙城經濟圈建設中共享機遇、共同成長。自2024年以來，重慶市累計開展138場留渝來渝對接服務活動，直接促成106.1萬高校畢業生留渝來渝就業創業。

重慶市人力社保局相關負責人表示，西南交通大學專場只是序章，10月29日，引才活動還將走進電子科技大學，舉辦人工智能專場，組織20至30家產業鏈相關單位定向攬才。重慶正以全方位、立體化的引才矩陣，將成渝地區雙城經濟圈建設紅利轉化為吸引青年人才的強勁動力，期待與每一位青年才俊“渝”見未來。（劉敏）