10月23日，“渝快就·創未來”重慶市2027屆普通高校畢業生秋季雙選會暨僑助百校萬企產才融合對接會在重慶師范大學大學城校區舉行。852家用人單位、超3萬個崗位、覆蓋畢業生超10萬人——在偌大的招聘現場，優質僑企專區人頭攢動。不少畢業生手持簡歷穿梭展台，俯身翻閱崗位手冊，圍著招聘人員細問崗位職責、成長路徑。

一個“特色展區”，為何成為秋招現場的人氣區域？答案藏在僑界產業資源與青年就業需求的精准對接裡。

雙選會現場。主辦方供圖

熱度何來？專區直連供需

本次雙選會創新構建“1個主會場+3個高校分會場”辦會模式，聯動18所高校，匯聚正大集團、玖龍紙業等僑企在內的852家用人單位，涵蓋信息技術、智能制造、金融商貿、教育科研、文化傳媒等行業。現場專門設置優質僑企專區，由重慶市僑聯聯動中國僑商聯合會打造，廣泛動員中國僑商會、重慶華商會、重慶市僑青會會員單位、僑資企業及新僑創新創業企業參會，50余家市內外優質僑企集中亮相，把僑界產業資源轉化為面向青年學子的就業機會。

僑企專區為何受關注？關鍵在於崗位有“產業縱深”，也有“國際通道”。在正大集團重慶區展台前，咨詢學生排起小隊。這家扎根重慶30余年的僑資企業，本次面向2027屆畢業生推出銷售類、生產養殖類、行政職能類等崗位，覆蓋工商管理、市場營銷、電子商務、物流管理、動物科學、動物醫學、遺傳育種、機電一體化等多個專業。

“正大集團始終秉持‘人才第一’理念，希望為畢業生提供一個有僑企資源依托、有產業縱深承接、有培養體系支撐、有長期需求托底的職業起點。”正大集團重慶貴州區招聘運營總監李波介紹，依托集團領導力學院、數字網絡學院等內部企業大學，企業面向應屆畢業生搭建“入職引導—導師帶教—在崗實踐—項目歷練”完整培養鏈條，實行管理通道與專業通道並行的雙軌晉升機制，幫助畢業生快速完成從校園到職場的角色轉變。

雙選會現場。主辦方供圖

空間何在？僑企托舉成長

對畢業生而言，僑企的吸引力不止於“有崗位”，更在於“有空間”。

重慶師范大學就業與創業工作處處長冉久飛表示，僑資企業兼具扎根地方實業、融通國內國際兩個市場的獨特優勢。近年來，不少僑資企業在共建“一帶一路”國家布局業務，在吸納本土畢業生就業的同時，也為優秀青年提供跨境業務歷練機會，讓青年人才既能夠立足重慶投身實體經濟建設，也能擁有參與國家對外開放事業的成長通道。本次雙選會特意邀約僑資企業集中參展，旨在為高校畢業生搭建多元化求職平台，進一步拓寬青年學子的擇業選擇與發展空間。

“僑企專區為我提供了更多就業選擇，企業既有重慶本地實體產業作為依托，還有國際化發展空間，很契合我們專業的發展方向。”重慶師范大學2027屆畢業生楊天虹說，自己已經向僑企專區企業投遞簡歷，期待能夠扎根重慶，開啟職業生涯。

一張張遞出的簡歷，搭建起青年學子與企業之間的溝通紐帶，也讓“留渝來渝干事創業”從口號變成具體選擇。

雙選會現場。主辦方供圖

從“一場對接”到“常態搭橋”

人才對接不能止步於雙選會現場短暫的面對面洽談。以本次活動為契機，重慶市僑聯將依托“僑建新重慶”品牌、世界名校“僑”重慶等活動載體，構建常態化產才對接平台，推動單次活動轉化為服務高校畢業生就業的長效機制，當好校企合作“聯絡員”、人才引育“護航員”、供需對接“搭橋人”。

“打通人才供需鏈路，既是僑企發展所需，也是青年成長所盼。”重慶市僑聯辦公室主任方緒匯表示，市僑聯將充分發揮海內外聯系廣泛的獨特優勢，一方面聯合中國僑商聯合會，廣泛動員僑商會、市僑青會及正大集團等僑資企業、新僑“雙創”企業，持續釋放優質就業崗位﹔另一方面依托海內外僑界網絡資源，為青年學子拓展國際化就業發展渠道，吸引海外僑界青年來渝創新創業。

作為主會場舉辦地，重慶師范大學也在產才對接鏈條上持續深耕。學校依托“三三三六”就業工作體系深化校地、校企協同聯動，緊跟重慶地方產業發展導向動態優化人才培養模式，借助“3211”校園招聘體系持續挖掘拓展優質崗位資源，超70%的畢業生奔赴基層一線建功立業。

“此次攜手重慶市僑聯引入僑企資源，舉辦僑助百校萬企產才融合對接會，就是希望依托僑界獨特優勢豐富崗位供給，引導更多畢業生留渝來渝干事創業，把青年理想追求融入地方高質量發展進程。”重慶師范大學黨委書記王國胤說。

雙選會現場。主辦方供圖

值得關注的是，當天主會場活動結束后，“空中招聘大廳”將持續開展重點企業、行業專場直播帶崗至11月6日，未能到場的畢業生仍可線上投遞簡歷。

本次雙選會由重慶市教育委員會、重慶市歸國華僑聯合會主辦，重慶師范大學承辦。（晏紅霞）