机电集团:鼓励、支持、崇尚创新 努力打造“机电样本”

2018-3-13  来源:人民网-重庆频道
 

  人民网重庆3月13日电 创新是第一动力,科技是第一生产力,重庆机电集团近年来十分重视科技创新和技术进步。过去两年,重庆机电集团实施重点新产品开发490项,其中市级以上鉴定新产品83项,新产品产值率累计提升3.6个百分点,达到56.1%。

  机电集团部署开展了一系列推动技术进步的工作措施,其中一项重要举措,就是2014年3月召开了机电集团首届科技进步大会,拿出100万元重奖技术创新成果和个人,这是集团成立14年来的一次重要举措。2016年3月,机电集团举行了第二届科技进步大会,再次拿出100万重奖技术进步团队和个人,形成了“两年一表彰,一年一推进”技术创新工作机制。


2018年3月13日,机电集团召开第三届科技进步大会

  2018年3月13日,机电集团召开第三届科技进步大会,奖励金额由前两届的每届100万元增加到本届的500万元重奖,奖励范围也进行了较大扩展,充分体现了机电集团持续重视技术创新、鼓励技术创新、重奖技术创新的决心。

  通过三届的科技进步大会,逐步形成了机电集团鼓励、支持、崇尚创新的管理氛围,带动所属企业更加重视技术创新,部分优势企业技术研发能力逐步增强,一批国家级、市级重大科技项目快速推进,每年都有填补国内行业空白的新产品面世,适销对路的新产品、新技术成果不断地涌现出来,发挥了科技进步大会引领集团技术创新、产业转型升级的重要作用,也逐渐形成了鼓励、支持、崇尚创新的“机电样本”。

  据了解,在第三届科技进步大会上表彰的7个科技成果奖中,均是在技术创新方面取得了突破性进展的科技成果,其中1个达到世界领先水平,4个项目达到了国际先进水平。获国家级奖项两个,市级奖项四个。另有机床精密绿色数控制齿关键技术及装备和盟讯、智能制造、研究院电子行业智能制造系统解决方案及关键技术研发以及上依红杰狮C500/M500(国五)系列车开发三个工信部重点支持项目。这7项成果,近几年已经累计为企业增加营业收入超过86亿元。

  本届大会还表彰了4位科技带头人、27位首席工程师、15位首席技师,他们均是在机电集团科技创新和技术进步中做出贡献的突出人才。

  通过三届科技进步大会,机电集团选拔了自己的“学术带头人”,先后评选了14位科技带头人、84位首席工程师、44位首席技师,本届大会还外聘了7位技术专家。同时,积极打造机电工匠队伍,先后建立了姚鸿洲、罗安程、蒋卫、杨海荣、喻锑、罗汉英、陈明健、苏宇、关荣等20余个国家级和市级创新工作室。五年来,机电集团新增博士16名、硕士161名,高级技术人才队伍结构得到不断地改善。

  技术创新是企业持续健康发展的核心,其主体就是技术人才。在第三届科技进步大会上,机电集团党委书记、董事长王玉祥对技术创新工作提出了具体要求:加快2018-2022五年产业发展规划的制订和实施,加快新产品、新技术研发进度,加快创新平台建设,加快管理机制创新。同时,机电集团将加强技术创新人才队伍建设,落实好集团“五个五”人才建设目标,建立健全高端工程技术人才引进、使用、培养及激励机制。同时,依托优势企业和重大科研项目,培养省部级拔尖中青年科技专家。并且要大力培养与集团产业相适应的应用型人才和创新型高技能人才。此外,抓住国家科研院所改制、高等院校改革的机会,运用好重庆市“鸿雁计划”,广泛吸纳高水平、高技能、高学历、高职称的科技人才,造就一批行业和国家级的科技带头人。(刘政宁 孙启凡)

(责编:陈琦、张祎)

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