江北国际人才峰会举行 带你看看职场供需诉求

2017年11月10日23:03  来源:人民网-重庆频道
 

  

招聘会现场图

       人民网重庆11月10日电 今天,2017重庆(江北)国际人才峰会专场招聘会在江北嘴中央商务区举行。51家名企现场抛出615个岗位,本次招聘会是主要针对高校毕业生和高学历社会求职人才的大型专场招聘会。

  招聘单位包括重庆海尔工业园、新鸥鹏地产集团重庆公司、西南期货有限公司、厦门银行等涉及金融、制造、酒店、高科技、电子商务行业,现场招聘法务律师、工程师、技术总监、会计主管、营销经理、支行长等岗位,与高学历求职者的就业意愿匹配度较高;岗位酬薪分布4000-20000元/月,部分高层管理岗位年薪可达60-100万/年。

  这场招聘会能吸引到多达2000名高材生参会,除了和参会名企自身的吸引力有关,也和重庆近年来的高速发展息息相关。那么,如今高材生找工作时有哪些诉求,名企的门槛又有多高?这场招聘会便成为了双方的直接对话。本网记者对此进行了走访,希望对正在找工作的你有所帮助。

  高材生:我们并不看重薪酬

  “钱多事少离家近”,这是很多人对年轻人求职诉求的总体印象,但实际上如今的90、95后对自己的要求更高,求职目标也更加明确,更加注重自身的发展——工作环境、晋升空间、上级领导都是他们在找工作时看中的点,而薪酬水平如今已经不是他们在找工作时首要考虑的因素。  

  工作平台很重要

  一周前才从英国归来的纽卡斯尔大学研究生罗流芳带着她的简历来到招聘会,她学的国际商务管理,想寻求商业管理方面的工作机会。虽然出身名校,但她的薪资要求并不高,“税前5000-6000元就能接受。”罗流芳说,重要的是平台要大,这样在以后能够拥有更多发展空间。

  “频繁跳槽实际上对个人发展不利,所以最好是能在一家企业有阶梯式的发展。”罗流芳对职场有自己的见解。西南政法大学国际经济法毕业生郑洋也表示认同,她认为一个人在企业里面的前三年是很重要的,如果平台够大,自己也能够吃苦,三年后月薪翻番并不是不可达到的目标。

  晋升空间和企业培养必不可少

  今年刚在厦门华侨大学拿到硕士学位的彭良溢认为,回到重庆发展,是众多重庆学子共同的期许,她在外省读了7年书,时时刻刻都在关注着重庆的发展。对于工作方面的诉求,她认为企业培训十分重要,自己虽然已经读完研究生拥有高学历,但步入职场还是会有很多不懂的地方,需要合理的企业培训让自己的专业知识更加充实,才会在以后获得更多机会。

  同时,她认为,公平的晋升机会同样重要。“有些企业在内部选拔人才的时候会优先考虑985、211大学毕业的员工,如果是这样,就违反了公平原则。”彭良溢说,自己不希望进入这样的企业去面对各种潜规则,对自身发展不利。

(责编:张祎、陈琦)

本网专稿

江北国际人才峰会举行 带你看看职场供需诉求  2017重庆(江北)国际人才峰会招聘会举行,这场招聘会能吸引到多达2000名高材生参会,和重庆近年来高速发展息息相关…【详细】

原创

新任意大利驻渝总领事上任 本月20号举办美食周  今天,意大利驻渝总领馆召开新闻发布会,宣布第二任意大利驻渝总领事馆总领事倪飞上任。…【详细】

原创

巫山红叶节11月17日开幕 12条精品线路免费游览  “满山红叶似彩霞、三峡最美是巫山。”记者9日获悉,第十一届长江三峡(巫山)国际红叶节暨第三届巫山神女杯艺术电影周将于11月17日在巫山开幕。届时,游客到巫山不仅能观赏高峡平湖,漫山红叶,免费游览12条精品线路,还能免费观看30部艺术电影。…【详细】

原创