鼓励“就地过年” “留岗红包”发起来

市妇联主题活动现场

　　1月28日，渝北区人力社保局走访辖区外地员工较为集中的多家用人单位，为外地留渝员工准备新春大礼包，鼓励外地员工在重庆安安稳稳过好年，企业也现场为员工代表发放“留岗红包”。

市妇联开展的慰问关爱活动

　　员工

　　留在重庆和家人“云”过年

　　“大礼包里有牛奶、坚果、花生、糖果……政府和公司这么关心我们，心头很温暖！”30岁的程俊明是四川巴中人，在重庆元创有限公司从事销售工作。拿着公司发的“留岗红包”和“新春大礼包”，他笑得很开心。

　　最初，程俊明计划开车回老家过年，但看到重庆发出留渝过年的倡议后，他立马改变了决定。“没想到全家都很支持，娃儿是最支持的一个，他还叮嘱说‘爸爸，老师说疫情期间不能乱跑！’”程俊明给在老家的父母和妻子打电话，告知其留在重庆过年的计划后，并没有遭到反对。

　　“大年三十晚上我准备打个视频电话回去，和家人‘云’过年！”程俊明说，一家人安全健康，才是最大幸福。

　　企业

　　红包翻倍留员工在渝过年

　　“为响应国家和我市‘就地过年’的相关政策，我们在渝北区人社局补贴300元基础上，再配套补贴300元，同时还为员工们准备了一份价值300元的新年大礼包，希望员工们能安心快乐过个年！”重庆元创集团副总经理李光裙说，公司有外地员工128人，其中102人将留在重庆过年。

　　为让在渝外地员工过一个愉快的春节，餐饮方面，将为员工统一安排温馨的年夜饭，也将保障好员工们过年期间的每一餐；活动方面，公司会根据情况准备一些有益的娱乐项目，如发放电影票、线上培训课程以及小范围的茶话会等。

　　据了解，除元创集团外，渝北其他一些企业也以丰富多样的“手段”挽留员工。如OPPO（重庆）智能科技有限公司，对春节前后持续留岗工作的员工，最高给予2000元的额外补贴；重庆天实精工科技有限公司对留岗员工给予20元/天的餐费补助等。

　　政府

　　建立重点企业用工调度保障机制

　　“目前，渝北区内企业为外地员工发放‘留岗红包’的工作已全面启动。”渝北区人社局党委书记、局长邓贤伦表示，为保证春节期间就业服务活动不断档、不掉线，渝北将在节日期间实行“企业+学校”、“线上+线下”、“不停产不停学”的职业技能培训模式，并按规定对企业或培训机构发放培训补贴。渝北就业人才网将持续开展网络招聘会，广泛收集企业用工需求，不间断发布岗位信息，推动供需精准对接。

　　此外，将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，渝北还将组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，邀请专业职业指导师开展线上职业指导活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留渝就业，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。

　　重庆晨报·上游新闻记者 王倩 通讯员 郑颖聪