人民网重庆10月22日电 近期，重庆市举行第六届劳动模范和先进工作者表彰大会，隆重表彰为重庆改革发展各项事业做出突出贡献的322名“重庆市劳动模范”和175名“先进工作者”。其中，机电集团共有8名员工荣获“重庆市劳动模范”称号。

　　李方忠——重泵公司高质量发展的领航者

李方忠。重庆机电集团供图

　　重庆水泵厂有限责任公司党委书记、董事长李方忠，坚持把技术创新、市场创新、管理创新作为企业发展的核心，领导重泵公司实施新“142”发展战略，以“核二级上充泵”为代表的多项技术创新成果成为了重庆制造的靓丽名片。

　　李方忠着力抓好企业管理质量提升、人才队伍培养、创新机制建设等工作，并带领重泵公司自主开发具有高技术含量的新产品。

　　2016年，完成“华龙一号”核电项目新型上充泵设计制造和样机鉴定，同时成功研发推腔注入泵；2017年，研发的“华龙一号”中广核防城港项目中压安注泵、应急硼化泵通过中国通用机械协会和中国机械联合会组织的专家鉴定； 2018年2月，成功研制立式上充泵，并通过中国通用机械协会和中国机械联合会组织的专家鉴定；2019年11月，研制的化容补水泵、“华龙一号”堆腔注水冷却泵、辅助给水电动泵、启动给水泵顺利通过中国机械工业联合会和中国通用机械工业协会组织的核电专家组鉴定；2020年，完成“3D型高温高压往复式加氢进料泵”等4型新产品鉴定；获得国家科技部重点研发计划1项、重庆市科技局重点项目2项；“高端多级离心泵数字化车间”获得2020年重庆市数字化车间认定；2021年公司被评为国家级专精特新“小巨人企业”。

　　李方忠不仅鼓励技术团队专研技术，自己也倾心投入其中。李方忠本人持有两项实用新型专利。在李方忠的带领下，重泵公司在行业中率先将泵产品与信息技术、控制技术以及机电仪一体化成套集成进行有机结合，生产的钢厂除鳞系统已成为国内外钢铁企业的首选产品，在国内钢铁行业的市场占有率达95％以上。

　　胡利民——建安公司跨向“并跑领跑”的带头人

胡利民。重庆机电集团供图

　　胡利民现任重庆建安仪器有限责任公司党委书记、执行董事。他坚守国防装备建设使命和“核监测强企”初心，在装备建设和改革发展上久久为功，团结带领公司全体干部职工苦干实干，走出了一条基础更牢、结构更优、动力更强、效能更高的高质量发展之路。2020年，公司营业收入突破9亿元大关，利润总额实现9972万元，较“十二五”末分别增长125%，603%。公司成为西南地区国家级核救援装备动员中心、重庆市高新技术企业，并连续六年位居“重庆市制造业百强”榜单。

　　作为防化领域的技术专家，胡利民坚持创新引领，落实“产、学、研”融合发展，参与公司重大项目研发。近年来，由胡利民参与研制的某型产品，被总装机关确定为系统内唯一的“精益制造”试点项目。

　　公司坚持自主创新、原始创新，实现了整车集防、无源刻度等十多项关键核心技术的成功突破，在产品集成化、无人化、智能化和小型化等方面实现了巨大提升，为国防装备建设作出了积极贡献。

　　胡利民着眼企业长远发展和“十四五”战略规划，高度重视人才强企，不断发展壮大公司核心科研人才队伍。并且，聚焦高质量发展目标，强化平台赋能和信息化建设，积极开展国家级企业技术中心等创新平台的申报工作，加快实现数字化、信息化以及技改项目建设，提升现代化管理水平，推动企业转型升级，实现了由跟跑并跑向并跑领跑的巨大跨越。

　　袁明辉——铸就鸽牌公司一流线缆企业的领军人

袁明辉。重庆机电集团供图

　　袁明辉，重庆鸽牌电线电缆有限公司党委副书记、总经理。袁明辉带领鸽牌人践行鸽牌公司“诚信向上”核心价值观，在转型升级的道路上开拓创新、攻坚克难，将鸽牌打造成全国线缆行业100强企业，持续20年保持盈利，经济规模以年均20％的速度稳步增长，营收规模增长80倍、资产总额增长90倍。

　　为把鸽牌建设成为一流的现代线缆企业，袁明辉时刻保持“争创一流”的激情，以市场为导向，加大创新研发，实施技改项目，推进数字化车间建设，提升生产现场管理水平，成功打赢了一场又一场的技术攻坚战，使得鸽牌的产品品质与产品丰富度不断提升。

　　通过创新商业模式，鸽牌3000余个营销网点遍布全国上百个城市、地区；布局知识产权，打赢“鸽牌-鸽皇”商标维权战，鸽皇公司被判赔偿1000万元，创下目前重庆商标侵权赔偿金额的最高纪录；重视品牌营销，在线缆行业内首创“公交弹幕广告”，不断通过运用新媒体、创新新营销等方式，拉近与年轻消费者之间的距离，让更多消费者了解和爱上鸽牌。

　　袁明辉带着这样锐意进取、奋勇拼搏的精神，带领鸽牌取得了丰硕的经营成果，连续17年蝉联“重庆企业100强”“重庆制造业企业50强”榜单，先后荣获中国驰名商标、重庆市著名商标、高新技术企业等众多荣誉。

　　刘丽冰——奋斗在国防军工战线的巾帼设计师

刘丽冰。重庆机电集团供图

　　刘丽冰是一名奋斗在国防军工战线上的巾帼设计师，她所主持、参与的项目，先后荣获军队科技进步一等奖、国防科技进步特等奖等荣誉。

　　她主持、参与的项目累计为企业带来了近3亿元的科研经费和近10亿的产值，为西计公司持续提升科研实力做出了积极贡献。

　　在二十多年的科研工作中，刘丽冰坚持创新工作思路，创造性地开展科研工作。作为多个国家重点项目负责人，她实现了多个项目在领域内零的突破，推进了未来指控装备的转型升级。

　　无私奉献的“孺子牛”精神在她身上体现得淋漓尽致。每天一到办公室，便一头扎进工作中，如同一只不停旋转的陀螺，她时常需要驻守部队，住营房，睡板床。冬天，空旷的野外寒风刺骨，她光着手在冰冷的铁质装备上操作着，双手被冻的又红又僵，脚也冻的发麻；夏天，装备都被炙热的太阳晒的滚烫，她站在闷热的指挥车内，汗水顺着脸颊不停的留下来，身上的衣衫早已被汗水浸湿，默默耕耘在科研一线。

　　夏天尧——不空谈，讲实干，用心造好国产装备

夏天尧。重庆机电集团供图

　　夏天尧作为重庆通用工业（集团）有限责任公司加工车间数控车工、高级技师、质量放心员工，曾先后荣获“重庆市五一劳动奖章”“重庆市劳动模范”等荣誉。

　　夏天尧主要从事大型压缩机、船用、核电等重点产品的零部件加工。近年来，他在承担这些产品核心零部件的加工攻关任务中，从识图到刀具、切削要素、加工工艺路线的选择，再到编制加工程序，归纳总结了一整套具有创新性、针对性、可操作性的四步加工法，使得加工周期缩减20%且一次性质量合格率100%。

　　公司在初次接受到某型产品的加工时，发现其中关键部件是在内孔加工M65×36（P1.5）多头螺纹。公司由于多头螺纹的零件加工少，最多也就2-3头螺纹，这种24头螺纹公司从来没有人做过。夏天尧了解情况后，主动请缨，通过对多头螺纹外协零件图纸的消化，根据丰富的加工经验，决定选择合理的车削参数，用自制修磨的螺纹车刀，选择合理的前角、后角和副后角等方法，采用浅刀快走多循环的加工方式，并且自制检验量具进行检测，最终顺利完成此次加工任务，为公司积累了加工该类产品的经验。

　　公司新产品JFJ001型离心风机的进风口，其壁厚只有2mm，属于典型的异形薄壁件。夏天尧尝试数十次不同的加工方法，通过上百次修磨修改自制刀具的参数，自制十多种不同类型的工装，最终创新自制一种靠摩擦力带动异形薄壁零件的车削工具来完成加工。顺利地攻克此难题，为公司新产品开发奠定了坚实基础。

　　2020年，公司接到某海上平台压缩机维修订单后，经实地勘察发现，维修最大的困难在于压缩机核心零部件叶轮的测绘制作。同时，该叶轮材质特殊、硬度极高、加工难度大等一系列难题摆在他面前。对此，他自行设计制作了一套内嵌套式装夹工装，既保证不伤密封齿又不伤整体型线，顺利实现该型压缩机叶轮的加工，为下一步国产化积累了丰富的加工经验。

　　姜成彬——焊接技术的排头兵

姜成彬。重庆机电集团供图

　　姜成彬，重庆气体压缩机厂有限责任公司辅机工段焊工，曾多次参加重庆市青年职业技能大赛并取得优异成绩，获得过2020年度中国通用机械行业“能工巧匠突出贡献奖”。

　　姜成彬从事焊工工作十年有余，经验丰富的他并没有停下学习的脚步。面对工作，他努力学习新知识，掌握新技能，虚心向领导、同事学习请教，了解设备性能、压缩机的生产与制造、产品质量提升等方面的知识，掌握手工氩弧焊、手工焊条电弧焊、埋弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术操作技能，坚持在实践中不断磨练提高自己，并考取了多项特种设备作业项目证书。通过不断地学习，姜成彬的技能水平愈发成熟，探伤一次性合格率超97%，并努力向0返片率靠拢，一步步成长为公司焊接技术的排头兵。

　　姜成彬在工作中追求的坚定信念一直是“过程控制、严把质量关、敢于创新”。他带领班组成员总结经验，改进焊接方法和制作工艺，克服工件在氩弧焊过程中容易造成的变形、硬度过高、磨损、划伤、咬边或结合力不够及内应力损伤等缺点，有效地提高了工作效率和探伤一次性合格率，有效保证了焊接质量。

　　通过传、帮、带，姜成彬把自己积累的业务知识和技术经验传授给其他同事和新进员工，共同提高，为公司发展及人才培养作出自己的贡献，是同事们眼中的好老师，也是好榜样。

　　高平——道车辆装配制造领域的职业化领军人才

高平。重庆机电集团供图

　　高平是重庆中车长客公司装配车间一名基层员工，10多年来，他以专业的态度和专注的精神，一直扎根于轨道车辆的装配制造，成长为轨道车辆装配制造领域的一名职业化领军人才。在重庆地铁、单轨、双流制市域快轨等多个项目的生产制造过程中，练就了高强的技艺本领和过硬职业素养，攻克了多项行业级装配难题，并以此确立了多项行业技术标准。成立的高平技能培训室，为公司培养了大批装配制造和机电一体化技能人才。

　　高平先后荣获重庆机电集团首席技师奖、重庆市青年岗位能手、重庆五一劳动奖章等多项荣誉。

　　2009年，高平首次赴原中国北车长春长客进行轨道车辆装配制造学习，带着重庆车重庆造的使命，刻苦训练轨道车辆装配技能，作为骨干参与完成了重庆首列全工序造跨座式单轨列车的装配任务，形成了重庆自主生产能力，意义非凡。他在轨道交通车辆装配事业中，不断学习、苦练技能，获高级技师职称，完成了大学学业，成长为公司首位四级员工。

　　高平曾多次代表公司参加各级技能竞赛，多次荣获奖项，得到了集团企业的认可。2017年公司开办了高平技能培训室，通过传帮带和集体授课方式，培训人员100余人次，通过三年来的不断努力，4人荣获重庆市青年职业技能大赛二、三等奖的好成绩；利用培训室的平台，完成公司3届钳工技能比赛赛事，达到了以学助赛、以赛促学、提升技能的目的。

　　2018至今，他为公司维修20余套精密压线钳，积极开展材料节约、废旧利用，累计节约成本130多万元，解决生产异常问题5000多项。在平凡的岗位上，不计得失，追求卓越，以实际行动践行着一名共产党员的初心与使命。

　　陶中德——平凡岗位做出不平凡业绩

陶中德。重庆机电集团供图

　　重庆重型汽车集团专用汽车有限责任公司电焊工陶中德在工作中勇挑重担，努力攻克焊接技术难关，先后荣获重庆市十大青年职业标兵、重庆市青年岗位能手、重庆五一劳动奖章等荣誉。

　　陶中德2005年进入公司成为一名电焊工，努力学习焊接技术，不断提升焊接技能，攻克了自卸车的关键件半轴式翻转轴支撑座焊接强度难题，先后参与了“分段式翻转轴自卸汽车举升限位总成”“自卸汽车T式举升机构”“自卸汽车后门锁止机构链条座”等项目。在他的努力下，公司产品质量大幅提升，公司在上汽红岩组织的全国红岩重卡改装车实物质量评比中，蝉联了四届金奖。

　　陶中德在16年的焊接工作中，始终一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦干，任劳任怨。2016年下半年以来，公司订单大幅增加，焊接工序压力剧增，陶中德充分发挥党员先锋模范作用，带领小组成员二十四小时两班倒抢抓生产任务，为公司“十三五”期间营业收入年均增长20%并突破20亿元做出了突出贡献。

　　陶中德在工作中发挥传帮带作用，积极帮助同事提升技能水平。利用班前空隙时间为大家讲解焊接知识、传授技能技巧。在他的帮助下，2019年，公司有33名员工获得了技师证书；2020年，公司180名员工获得了中级工、高级工证书，有力推动了一线员工技能水平的提升。

　　多年来，陶中德对工作高度负责的态度和执着敬业的精神深深的感染和激励着身边的每一位员工，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩。（胡虹、孙启凡）

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