春节临近，辛苦一年的“打工人”盼着领工钱回家团聚，一家人吃上热乎的团年饭，围坐在一起看春晚。也有人选择留岗工作，就地过年减少疫情风险，多挣钱。

　　对于中小微企业而言，年前的资金吃紧却是一道关，原材料要订购、年终要发工资年终奖、租金水电气都需要用钱。

　　重庆市永川区宇晨建材有限公司是一家有32名农民工员工的制造加工业小型微利企业，年底了，运转资金有些紧张。

　　“好在我们1月份办理去年四季度的13万元缓税，4月再交，相当于3个月无息贷款，资金压力减轻了不少。”该公司财务负责人唐年平介绍， 2021年全年公司还享受小型微利企业所得税减免政策，减免税额近35万元，现金流充盈以后，公司首先保障工人的工资和福利，让大家好好回家过年。

　　“年底的工资早早就打到卡上，可以去置办年货了。”在宇晨建材有限公司上班的工人邓少伦说，工资“落袋”的同时，个人所得税的优惠政策也让他尝到了甜头：“ ‘口袋’更鼓了，心里也更踏实了。”

　　除了为员工发工资和福利等，部分企业用减、免、缓下来的税费资金，“包办”了员工返乡的车票，让他们不再为春运“抢车票”发愁。

　　“缓缴50多万元税款，有效缓解了我们的资金压力，已经执行4年的‘包车返乡’今年有条件继续了！”重庆三杭延伸电梯配件有限公司财务负责人韩西敏办理完2021年四季度制造业中小微企业缓缴税费后很高兴。

　　韩西敏介绍道，公司将大部分缓缴的税款立即投入原材采购和生产加工，顺利“吃下”一笔大单，剩下的资金用来保障职工工资和春节福利。公司有198名员工，大部分来自外地。基于此，公司拿出15万元，为外地员工统一购买返乡车票、报销路费，还给全体员工发放了红酒礼盒和新春红包，进一步凝聚企业向心力和职工归属感。

　　“既不担心春运车票不好买，还提几包公司发的年货回家，这个年过得开心！”来自四川的余仕武笑着说。

　　春节尚未到来，“一品红”餐饮公司各门店的年夜饭就早已被预定满了。为鼓励员工就地过年“备战”年夜饭，减少疫情接触风险，公司制定了春节加班奖励方案：法定三天假期在门店工作的员工，奖励基本工资的300%，另外四天调休假期坚守岗位的，奖励基本工资的200%。

　　公司副总经理印梅女士感慨：“春节期间营业成本会增加约30%。今年我们减免了近10万元税费，负担春节增加的成本够了。”据介绍，2021年该公司享受小规模纳税人增值税3%减按1%征收和小型微利企业所得税优惠共减免了近10万元。

　　春节加班费多，留下来的员工也多。“一品红”各门店累计将有70余名员工在春节七天坚守岗位。老家在四川丹棱的龙师傅说：“今年春节订单多，我就不回老家了，过年好好加班多挣点钱。”

　　税惠政策特别是缓税政策，犹如一场“及时雨”，缓解了企业跨年关的“燃眉之急”。企业资金流充盈既能继续推进岁末年初的持续生产，也能及时给员工兑现福利，让“打工人”无论是回乡还是坚守岗位，都能欢喜过年。

　　据统计，2021年重庆为制造业中小微企业办理缓税（费）15.8亿元。重庆市税务局相关负责人表示，将继续落实优惠政策措施，助力市场主体减负担、增信心、添活力，保障企业平稳运转，员工幸福过年。（荚天宇、刘心怡）

分享让更多人看到