近日，广安市启动实施“换届后县乡村领导干部能力素质提升行动计划”，围绕县级干部、乡科级干部、村（社区）党员干部、年轻干部四大群体，实施政治引领、素能提升、夯基固本、铸魂提能四大培训工程，全面提升干部能力素质，激发干部在新岗位、新领域、新平台干事创业积极性，为巩固换届成果提供有力支持。

　　据悉，本轮培训结合县乡村换届后干部队伍建设实际，紧扣“提升政治能力、履职能力、专业能力、服务能力”主题，与学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市第六次党代会精神，与加强换届后领导班子思想政治建设、年轻干部培养培训、基层干部主题培训有机结合，注重组织需求、岗位需求和干部需求的有机统一，以市本级为主体、县（市、区）、园区为支撑，突出党政“一把手”等关键少数，狠抓年轻干部，综合采取读书班、党校主体班、专题研讨班、网络培训班等多种形式，综合运用专题辅导、研讨交流、情景模拟、现场教学、案例分析等教学方式，在新一届任期内，实现对县乡村领导干部全覆盖培训。

　　据了解，本轮培训共设置培训项目14个，市级层面年均培训党员干部不少于2600人次，示范推动各地各部门联动实施，确保全员覆盖、高质量完成。（广安市委宣传部供稿）

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