为提升党建工作水平，奋力推进高质量发展样板区建设、打造高品质生活示范区，今年以来，璧山区把开展“基层组织建设推进年”作为基层党建“一号工程”来抓。根据璧山区委统一部署，璧山区卫生健康委党委结合实际，围绕基层党组织“全面进步、全面过硬”这一总体目标，深化医疗卫生单位党的建设，以党建融合为导向，创新工作载体，研究出台《卫生健康系统“四色行动”党建品牌实施方案》。

“四色行动、四项工程、四个有力抓手，它们组合在一起，共同架起了璧山区卫生健康系统基层党建的‘四梁八柱’。” 璧山区卫生健康委党委主要负责人表示，“四色行动”开展以来，璧山区卫生健康系统党组织标准化规范化水平切实提升，组织体系更加严密，人才队伍更加夯实，政治生态更加清朗，业务发展更加高效，卫生健康系统党建工作开创了相互融合、共同发力、互促共进的新局面。

“红色志愿”行动：“医”心向党 聚力为民

“现在，举行‘医路同行’健康服务队授旗仪式。”9月9日，璧山区卫生健康委召开2022年三季度党建工作推进会，会上宣布正式成立“医路同行”健康服务队，并进行了现场授旗。璧山区各医疗卫生单位党组织主要负责人上台接受了队旗。

授旗仪式现场。璧山区卫生健康委供图

“‘医路同行’健康服务队的成立意味着我们的‘党建引领、健康相伴’红色志愿服务将从城区延伸到乡镇，并深入学校、企业等，让更多基层群众享受到同质化的健康服务。” 璧山区卫生健康委党委主要负责人介绍，成立“医路同行”健康服务队是璧山区“红色志愿”服务活动的“升级”，旨在调动全区医务人员的力量，在党建引领下主动作为，靠前服务，切实提升群众健康认知水平，助力健康中国重庆璧山行动。

2020年下半年，璧山区卫生健康委在全区创新推出“党建引领、健康相伴”新时代文明实践“送健康”服务。在199个成立党支部的小区、家属院、居民点，组织3000余名医务人员，提供“送健康”志愿服务，确保党支部建在哪里，健康服务就开展到哪里。数据统计，2021年，累计开展健康知识宣讲等活动800余场次。

“救”在我身边志愿服务活动现场，医生为群众讲解急救知识。璧山区卫生健康委供图

同时，璧山区卫生健康系统的党员，全部实行居住地小区和原籍党组织“双报到”，认领志愿服务岗位，利用专业优势为小区居民开展健康宣讲、义诊服务等，形成共建、共治、共享的小区治理模式，获得广泛认可。

璧山区卫生健康委党委主要负责人表示，接下来还将录制“医博士”慕课，配合健康服务队，形成线上、线下全覆盖的健康服务矩阵。“我们希望优质的健康服务惠及更多基层群众，让他们有更多的健康获得感、幸福感。”

“绿色新风”行动：文明健康 蔚然成风

“今天我推荐的书是《少有人走的路》。这是一本大师级的心理学著作……”7月以来，璧山区卫生健康委丰富活动载体，结合主题党日活动，在全系统各党组织中开展“医阅读 工力量”读书活动，积极营造了爱读书、读好书的良好书香氛围。

而这只是璧山区卫生健康系统深化文明建设、倡导绿色文明新风系列活动之一。“绿色新风”行动的内容还包括文明从医行动、全国文明城区创建、健康中国重庆璧山行动等。

第34个爱国卫生月暨世界卫生日科普宣传活动现场。璧山区卫生健康委供图

据悉，在助力璧山区全国文明城区创建、弘扬“绿色新风”方面，璧山区卫生健康委成立全国文明城区创建工作领导小组，制定“1+5+N”系列工作方案：即1个文明城区创建工作任务分解总方案，5个专项行动方案和多个子方案；设立2所区级未成年人心理健康辅导站；定期开展创建工作“三级”实地督查。通过强化组织领导、细化责任落实、深化宣传引导、量化督查问责等方式推进全区全国文明城区创建系列工作在卫生健康系统落细、落实。

急救知识进企业。璧山区卫生健康委供图

在开展健康中国重庆璧山行动中，璧山区卫生健康委围绕“一生之城”目标，创新工作理念及方式，发挥部门联动作用，全力推进控烟行动、合理膳食行动、全民健身行动等15个专项行动，坚持预防为主、源头防控，加强健康影响因素干预，加强重点人群健康维护，加强重大疾病防控。全区人均预期寿命达78.54岁，居民健康素养水平为26.82%，均高于全市平均水平。

“蓝盾计划”行动：行业治理 清朗有序

9月8日，在重庆医科大学附属璧山医院（重庆市璧山区人民医院）心血管内科党支部“五问”微课堂现场，该支部党员、预备党员、入党积极分子轮流开展“五问”。大家畅所欲言，沟通思想，结合工作谈感受、体会、存在的问题及整改措施，并倾听其他党员的批评或建议。而这一切都被现场记录在璧山区卫生健康系统党员干部职工“五问”表格上，以接受日常监督。

“五问”微课堂。 璧山区卫生健康委供图

“会前，我认真梳理了自己的工作及思想情况，也找出了需要改进和成长的地方，对我来说很受益。”现场一名党员谈感受时这样讲道。

“我们结合工作实际，在全区卫生健康系统基层党组织创新开展了‘五问’微课堂。” 璧山区卫生健康委党委相关分管负责人介绍，所谓“五问”，即常问自己政治信仰有没有动摇、党性原则有没有弱化、责任担当有没有松动、纪律底线有没有触碰、人民立场有没有偏移。

璧山区卫生健康系统开展2022年党风廉政建设突出问题专项治理动员部署大会。璧山区卫生健康委供图

这是璧山区卫生健康系统“蓝盾计划”内容之一。今年以来，为进一步夯实党风廉政建设，打造卫生健康系统干净清朗的从业环境，锻造抵御侵蚀的无形之盾，璧山区卫生健康委党委在全系统实施“蓝盾计划”。其一是，开展“五问”微课堂，让自律与他律紧密结合，向内部寻求力量，筑牢思想根基；其次是，持续推进医疗卫生领域专项治理行动，全系统近5000名干部职工深入开展自查并接受监督，坚持自我净化、自我革新，持之以恒正风肃纪。同时，规范完善系列制度体系，制定《临聘人员管理办法》《党纪政务处分绩效执行标准》《“区聘镇用”绩效考核办法》《公立医院绩效考核办法》《机关管理制度》等系列规定，不断完善医院考核、人员管理等体制机制，在全系统达到警钟长鸣、防微杜渐的效果。

“金边护卫”行动：抗疫有“我” 党员先行

“我是党员，我来。”

“我是党员，哪里需要就去哪里！”

“我申请入党！”……

“抗疫有我 党员先行”。璧山区卫生健康委供图

为筑牢疫情防控防线，璧山区卫生健康委党委通过优化基层党组织建设、实施“先锋温暖”计划、完善机制文件、常态化模拟训练等“金边护卫”行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，守护一方群众健康。截至目前，累计81名医务人员对外支援，成立感染病区、集中隔离点临时党支部，全系统党员自愿捐款14余万元，14人因抗疫受到市级以上表彰。

高温下的坚守--党员先锋在抗疫一线。璧山区卫生健康委供图

璧山区卫生健康委落实“璧玉”计划，通过实施高层次人才（青年干部）“成长+”行动，即“成长+培训”“成长+锻炼”“成长+清单”“成长+选用”四种培养方式，进一步加大医疗卫生单位“双骨干”培养力度，为抗疫工作做好支撑。

同时，设置51个核酸采样点，方便群众就近采样；采购移动检测车1台，最大日检测能力达5.75万单人份，保证24小时内完成全区全员核酸检测。开设新冠疫苗预防接种点18个，配备流动接种车1辆，全区累计接种77.5万人，187.6万剂次。

“‘四色行动’相对独立，又互相补充，互促互进。”璧山区卫生健康委党委主要负责人表示，“红色”“绿色”“金色”体现服务于民，“蓝色”体现严肃执纪，希望通过党建品牌的打造，树形象、强服务、提能力，打造党和人民信得过的卫生健康队伍，力促卫生健康事业高质量发展。（蒋永劲）

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