人民网重庆12月20日电 近年来，英大财险重庆分公司紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极推进落实“旗帜领航”党建工程，坚持以高质量党建引领高质量发展。

该公司抓深抓实抓细基层党建，着力打造高素质高水平员工队伍；高度重视思想政治工作，以文化建设推动向心力凝聚；实施“党建+”工程，持续推动党建与业务深度融合发展，党建工作对公司高质量发展的引领保障作用发挥明显。

坚持“以德为先，德才并重”  打造高素质人才队伍

引导干部员工提高思想政治素质，增强党性修养。英大财险重庆分公司积极通过“三会一课”、主题党日等形式，对支部全体党员、积极分子、青年员工开展党性教育和业务培训。2022年向在岗党团员及统战对象发放教材近200册，专项学习10余场次，在强化学习中提升干部员工思想认识和政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

深化党建带团建工作，培养党组织干部队伍后备军。该公司认真落实加强党建带团建重要部署，通过组织青年员工赴红色教育基地参加研学活动、联合兄弟单位开展主题活动、举行党支部书记讲团课、青年员工座谈会等形式，引导青年树立正确价值导向，激发青年员工活力干劲。

扎实推进反腐倡廉建设，一体推进不想腐不敢腐不能腐。近年来，英大财险重庆分公司建立健全监督有力的权力运行机制、监督约束机制，制定“讲清楚”工作实施细则，组织开展“倡清风、学法纪、守廉洁”清廉金融文化建设系列活动，制作《警惕经营管理者犯罪》《廉政小课堂》等宣传短片抓实警示教育，深化以案说法、以案说纪，严肃违规违纪问责，驰而不息加强作风建设，形成了风气严实、纪律严明、班子廉政、干部廉洁的良好氛围。

坚持“凝心聚力 团结一心”  以文化建设强化思想政治引领

多年来，英大财险重庆分公司紧抓员工队伍思想工作，坚持以文化筑魂，把“讲诚信、守规矩、知好坏、懂感恩”作为职业底线，为公司经营管理提质增效提供有力保障。

在“讲诚信”上，把诚实守信原则作为公司经营的重要遵循，严格执行保险条款费率和客户服务承诺，遵守和履行企业公民各项社会责任。该公司在2021年度纳税信用等级评定中被评为“A级纳税企业”，消费者权益保护监管评价得分88.1分，在参评财险公司二级机构中排名第一。制定员工岗位服务承诺卡，推行部门“首问负责制”，围绕服务闭环推动全员服务工作更加细化。

在“守规矩”上，落实监管规定和公司授权管理制度，持续深化合规工作，制定完善“三重一大”决策管理办法，实施合规风险事件“讲清楚”工作机制，印发《个人代理人管理合规指导手册》等合规手册24个，实现合规职责与部门、机构和员工绩效挂钩，推动合规管控不断向岗位、流程、业务端深化。

在“知好坏”上，树立底线思维，坚持有所为有所不为，在业务发展中，围绕质效业务倾斜资源，推进集约化发展方向。在员工管理上，结合党性教育持续开展廉政警示教育，推进金融清廉文化建设，厚植廉洁文化的根基，不断强化员工遵规守纪的敬畏感。

在“懂感恩”上，把持续深化党史学习教育作为员工思想工作的主线，组织思想座谈会、读书分享会等活动，坚定不移引导干部员工感党恩听党话跟党走，把爱党爱国和热爱人民的情怀转化为干事创业的热情。

坚持“强根铸魂 旗帜领航”  推进党建与业务工作深入融合

英大财险重庆分公司连续实施“党建+”工程，在总公司党委的指导下，结合公司实际，推动党建工作与业务经营深度融合。近年来，先后实施工会监督员协同、安全生产、物资管理、提质增效、优质服务等专业领域“党建+”工程，做到年初有计划，制定专项实施方案；年中有跟踪，推进过程扎实有效；年末有总结，认真复盘提升；促使党建工作优势不断转化为发展优势。

同时积极推动“共产党员服务队”建设，开展“温暖电网、财险先行”等专项服务活动，以优质服务架起党群连心桥。稳步推进“党员责任区、示范岗”建设工作，设岗定责、承诺践诺，激励和引导党员在重大任务中勇挑重担、创先争优，始终走在急难险重和服务客户的一线。近年来，公司党员在应对洪灾、冰雪灾害、服务国家电网重庆电力供电“迎峰度夏”、疫情防控工作中成为先锋和中流砥柱。

该公司相关负责人表示，接下来将以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，深化实施“强根铸魂、客户培育、智慧财险、提质增效、卓越服务”五大工程，紧密围绕国家电网“一体四翼”强化特色业务战略布局，赓续党的红色血脉，广泛凝聚奋进力量，让公司党的建设始终生机勃勃，以高质量党建引领保障公司高质量发展。（胡虹、张棋棋、吴常文）

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