能源是工业的粮食、国民经济的命脉。近年来，中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司天然气净化总厂（简称：天然气净化总厂）正以科技创新引领产业发展，助力实现“气大庆”产业愿景。

近日，2023年重庆五一劳动奖章获得者、天然气净化总厂厂长、党委副书记王军做客人民网重庆频道演播厅，分享了他们在科创领域的最新成果和实践经验，探讨未来的发展方向和目标。

王军接受专访。曾英豪摄

科技创新 引领行业绿色发展

高要求决定高发展。一直以来，王军带领天然气净化总厂积极践行“绿色发展”，以净“绿色之气”为根本追求，不断优化改良天然气净化工艺，在提升产品质量、减少“三废”排放、打造健康企业方面做了卓有成效的工作。

“天然气净化总厂早在2020年便规划开展了尾气升级改造，这也是国内首次在净化厂采用氧化吸收工艺来降低尾气中的二氧化硫，为提升产品质量、减少污染物排放作出重要贡献。”

目前，天然气净化总厂所有分厂产品气均达到国家天然气一类气要求，尾气排放全部满足国家最新标准，部分净化厂甚至实现了污水零排放。王军认为：“这些成效对改善区域生态环境、构建和谐地企关系、促进企业高质量发展发挥着积极影响。”

数字化转型 打造智能净化厂

当标杆、树样板、做示范。近年来，天然气净化总厂积极推动数字化转型，以智能净化厂建设为抓手，加快信息技术与工业技术融合。

王军要求，以“提升安全管控水平、提高生产效率效益、降低人力资源成本”为目标，倾力打造“全面感知、自动操控、智能预警、辅助决策”的智能净化厂。

“2023年3月，天然气净化总厂辖下大竹分厂顺利通过评审，标志着中国石油首个智能天然气工厂建设取得阶段性成果，为行业数字化转型树立标杆。”他介绍，大竹分厂现已建成了“私有化”工业5G网络、净化物联网示范、净化厂无人值守电站、三维数字化透明工厂等，实现了生产、运维、管理、决策的深度融合，构建起生产网端数据、应用、决策深度一体化、高效化的智能管控新模式。

当被问到“这些技术和模式对企业的数字化转型带来了哪些变化？”时，王军分享了他的看法：“信息技术和工业技术的高度融合为企业带来了技术架构、管理模式、劳动组织方式等方面的革命性变化。”

人才强企 树立行业人才培养标杆

细微之处见真章。在人才培养方面，王军探索出了一条实现人才强企的多元化战略路径。多年以来，他坚持打造多层次、广覆盖的人才培养体系，从精心编写教材、改善培训环境、打造培训项目、建立工作规范等方面不断发力，并提出“138”培训规划和“258”培训规划，为天然气净化总厂培养了大批复合型天然气净化人才。

在2022年第三届全国天然气净化人才竞赛中，天然气净化总厂的选手斩获了2金3银1铜的佳绩，彰显了企业人才培养实力。

“天然气净化总厂将持续优化人才培养环境，强化人才队伍建设，为行业发展贡献人才支撑。”王军说。

产能提速 助力成渝地区双城经济圈建设

四川盆地天然气资源丰富。《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》中提出，四川、重庆联手建设天然气千亿立方米产能基地，打造中国“气大庆”。

目前，天然气净化总厂在川渝两地布局2个净化公司、4个净化分厂，承担了公司2/3的含硫天然气处理任务，现具有日处理原料天然气5880万立方米、年处理原料天然气200亿立方米的生产能力。

据悉，未来天然气净化总厂将继续提速扩能，加快打造“安全、绿色、数字、效益、美丽”净化厂，助力实现“气大庆”产业愿景和成渝地区双城经济圈建设目标。

王军分享科技创新应用。曾英豪摄

提到天然气净化总厂的发展方向，王军信心满满：“天然气净化总厂将坚持自主创新，构建完善的标准体系；坚持融合发展，形成‘天然气+新能源’新格局；坚持标杆引领，兑现‘永做中国天然气净化行业的标杆’的企业愿景，持续为行业发展贡献力量。”（马春鹏）

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