为更好地推动保险代理人队伍高质量转型，日前，平安人寿重庆分公司在加强保险保障、服务实体经济、助力稳岗就业等方面持续发力，推出“3U领军人才培养计划”。

  据平安人寿重庆分公司相关负责人介绍，“3U领军人才培养计划”是平安人寿全新升级的保险代理人招募和培养计划，“3U”有两个层次的含义，包括“三优”和“三有”。公司为加入“3U领军人才培养计划”的新人提供了专属培养计划。在加入公司的首年，为新人匹配了5个阶段的不同课程（起航计划、转正之旅、加油站、冲锋之旅、迈向绩优）。同时，还将为优秀人才提供福利待遇、多层次的培养体系、全方位的平台支持，帮助新人提升收入和专业度，更为其长远职业生涯发展提供保障。

  在培训方面，平安人寿重庆分公司打造多层次的培养体系，专注培养保险行业精英。“3U领军人才培养计划”培养体系覆盖新人培育期、发展期、晋升期，帮助新人掌握职业生涯发展每一阶段所需的职业技能。此外，平安人寿还为符合条件的优秀代理人提供健康管理师、财务策划师、金融分析师等外部权威认证的培训机会，以及名校、名企游学机会，帮助新人持续提升专业能力。

  在平台方面，依据个人意愿及特质提供两条职业发展路线，助力每一位代理人个性化发展。个人销售路线聚焦个人成长，新人不仅可以成为专业化精英，还可以依托平安人寿平台，成为客户的保险助手。（平安人寿重庆分公司供稿）

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