为推动川渝人社合作走深走实，11月30日至12月1日，川渝人社合作联席会议第九次会议在重庆荣昌召开。会议通报2023年度川渝人社合作工作推进情况，发布川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果，安排部署2024年重点工作。

川渝人社合作联席会议第九次会议会议现场。重庆市人力社保局供图

据介绍，成渝地区双城经济圈建设三年来，两地人社领域合作也从单点突破向整体推进、政策规模化落地和集成创新迈进。今年，沿着“1+1+N”的部、省、市三级联动合作模式，川渝人社合作呈现纵深发展态势。如联合出台人社领域支持广安融入重庆都市圈5方面的政策措施，推进川渝毗邻地区融合发展，联合贵州、云南、西藏签署《西南地区人力资源服务协同发展框架协议》，与12个国家签订20项技能合作项目等。

今年以来，两地以部省市三方战略合作协议为引领，推动就业创业、社会保障、人才人事等领域政策协同，70个部省市共建任务陆续落地，人口聚集、要素流动更顺畅，发展水平不断提升。两地已累计召开9次川渝人社合作联席会议，签署百余项合作协议，落实重点任务311项，人社合作基础更夯实。

其中，在今年2月，川渝两地共同签署《川渝人社合作2023年“十大行动”合作协议》，提升川渝两地群众生活便利度舒适度。本次会议上，发布川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果，包含共建高质量充分就业先行区、川渝两地就业政策服务互通共享、川渝两地养老保险政策协同相融、川渝两地养老保险关系“便捷快转”、共建“6+N”人力资源服务产业园体系、共建巴蜀技能人才高地、川渝两地事业单位公开遴选“同城化”、构建区域和谐劳动关系高质量发展新样板、开创川渝人社普法宣传新路径、社保卡“一卡通”提档升级。

2024年，川渝人社部门如何将合作事项落地落细？重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松表示，川渝两地将坚持“一盘棋”思想，将在共建区域协同高水平样板上展现“新作为”，树牢“一体化”理念，在共推人社事业高效能合作上力争“新突破”。

在区域协同方面，提升成渝双核引领，以成渝双核各区（市）县的改革创新、先行先试。支持成渝中部“八区八市”在协同推进人社基本公共服务共享、就业创业活动共推等方面积极探索。支持高竹新区川渝合作高水平示范工程建设，推进养老保险、就业创业等政策相融机制。

在共推人社事业高效能合作方面，强化重大平台和改革协同，搭建专技人才共引共育平台，协同推进“巴蜀工匠”协同培养融合区、职业能力建设创新改革先行区等平台建设。协同推进事业单位体制机制改革，深化高校等事业单位薪酬制度改革，开展统筹城乡完善城乡居民基本养老保险创新试点等。

在重大项目和政策协同方面，将做强技能人才联合培养项目，共建共享世界技能大赛中国集训基地，做优专家团服务基层、科研人员顶岗培养等项目。持续深化就业创政策共享，推动实现川渝就业创业“同城同待遇”。

会上，两地人社部门表示，2024年，双方将携手打造川渝人社“数据湖”，扩大“会、展、赛、论、训”等活动影响力，完善人社公共服务标准体系，发展多层次多支柱养老保险体系，强化人力资源服务协作，深入实施“一卡通”应用行动等，以“服务之效”增强“惠民之感”。

来源：重庆市人力资源和社会保障局

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