近日，长安汽车金融完成基层党组织负责人年度述职评议，以述职评议考核强化党建责任制落实，推动基层党组织标准化、规范化建设，建强基层党组织战斗堡垒作用。

评议设“述职、提问、点评、测评”四个环节。公司各党支部负责人重点汇报一年来抓基层党组织建设的重点内容，并提出改进措施，谋划工作思路。领导班子针对述职情况“一对一”点问题、“面对面”提要求、“点对点”教方法，同时严格评分标准、细化评分要点，推动基层党建工作全面提质、全面过硬。

2023年，长安汽车金融基层党组织建设工作基础进一步夯实、特色进一步鲜明，成效进一步彰显。该公司创新开展党建“百名党支部书记破百题、千名党员揭榜挂帅、万名骨干创先争优”行动，有力促进深度融合。各党支部紧密结合实际，创新党建工作思路和方法，通过组建“攻坚项目组”做到组织到位、人员到位，通过分解细化工作措施清单明确职责分工、目标任务等动员带动广大党员群众立足岗位、攻坚克难、形成合力，助力党建与业务双双提升。

该公司还持续打造“主题鲜明、问题导向、课题攻关”的三题党支部，以“三题党支部”建设为抓手，重点围绕服务实体经济、科技创新等进行立项，充分激发出党支部活力，逐步形成基层党支部的亮点和特色。同时，公司各党支部层层压实廉洁监督责任，坚持营造风清气正的干事创业氛围，有力推动公司内部政治监督具体化、常态化，促成廉洁文化深入人心。

下一步，长安汽车金融将坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织，不断提高基层党组织引领力、组织力、执行力、凝聚力、保障力。（常金轩）

来源：长安汽车金融

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