近日，在位于广安市前锋区代市镇的枫烨服饰有限公司生产车间里，陈金兰和工友们忙着赶制一批服装订单。

今年48岁的陈金兰是前锋区代市镇人，在沿海的服装厂工作多年，纺织工作经验丰富。前年春节回家，她听说镇上服饰公司正在招工，决定留在家乡工作，既能照顾家里的老人和小孩，又能赚取不错的收入。和陈金兰一样，已有40多名返乡务工人员在这家公司就近就业。

近年来，前锋区积极拓展妇女就业创业渠道，鼓励纺织鞋服企业在乡镇设置“富民车间”，让当地妇女实现“不离家门”创业就业。

据介绍，纺织鞋服相关的“富民车间”主要依托镇村的农房、厂房、仓库等闲置资产，按“车间务工+家庭做工”“企业+车间+农户”等特色模式构建。截至目前，前锋区已有54个纺织鞋服方面的“富民车间”，吸引农村劳动力超2000人。

“把妇女组织起来，常态化开展缝纫技能培训，引导她们带头转变生产生活方式。在工作之余，车间里的妇女通过共同学习，建立了感情，互相帮助、取长补短、共同进步，构建了和谐的人际关系。”前锋区妇女联合会城乡发展部部长王宇介绍。

“接下来，我们将积极对接创业就业资源，开展直播电商、家政服务等系列培训和交流活动，提高妇女职业水平和工作技能，进一步吸纳和带动妇女劳动力实现就业增收，有效促进妇女居家灵活就业，提升产业发展水平，为乡村全面振兴注入‘她力量’。”王宇说。

来源：前锋区融媒体中心

分享让更多人看到