4月11日，奉节县司法局与法院、检察院签订行政争议实质性化解品牌方案，宣告“解铃”品牌成功创建。“解铃”工作品牌以“解铃还须系铃人”为工作理念要求，承载着奉节法检司三家“溯源治理、案结事了”的目标诉求和“新时代枫桥经验”司法理念的具体实践。三方合力优化升级打造法检司行政争议化解共同体，实现以“调解”促“化解”的工作目标。

挂牌成立，“解铃”品牌建起来。三方依托奉节县司法局行政争议实质化解中心、奉节县人民检察院12309检察服务中心、奉节县人民法院老马工作室，分别挂牌成立“解铃”调解工作室，打造“解铃”行政争议实质性化解品牌Logo。推动矛盾纠纷就地化解，真正实现进一扇门、调百般事、解千家忧。

多方协同，工作方法用起来。坚持以溯源治理为基本内涵，以实质性化解为根本目标，以法检司合力推动分段牵头为有效抓手，建立“一一三二”工作方法，即“一统：统一行政争议实质性化解重要意义的深刻认识；一溯：问渠首、找源头，将产生行政争议的行政机关纳入化解过程；三分：分行政复议、诉讼、申诉三个阶段分别牵头；二引：引导当事人放弃不合理诉求与引导行政机关积极作为”。

争议化解，服务群众实起来。健全行政争议跨部门协同化解机制，为争议化解提供有效制度保障。完善《奉节县人民检察院 奉节县人民法院 奉节县司法局协同推进行政争议实质性化解的实施办法》《奉节县人民检察院 奉节县司法局关于加强行政检察与行政执法监督衔接工作的实施意见》。三方实现理念对接、机制衔接、信息共享，形成深化溯源治理合力，最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在行政机关、消减在诉前。现通过和解、调解实现行政争议实质性化解57件，及时有效回应群众诉求。

“解铃”工作品牌既是实现行政争议实质性化解满足人民期待的有效举措，也是倒逼品牌创建单位持续提升化解能力与水平的重要平台。下一步，奉节法检司三家将持续擦亮“解铃”品牌，为行政争议实质性化解工作提质增效。（廖星欣）

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