近日，广安市广安区纪委监委对新进纪检监察干部进行集体廉政谈话。

近年来，广安区纪委监委紧盯新进干部入职重要节点，把新进干部教育管理监督作为干部队伍建设的重要一环，综合运用观看警示教育片、旁听案件庭审、开展廉洁文化活动、廉政谈话等方式做实廉政教育，拧紧新进干部“思想阀”。

为进一步筑牢年轻干部政治思想防线，广安区纪委监委坚持做细做实日常监督，把握入职关键节点，为每位新进干部建立“廉政档案”，实行一人一档、动态更新，全方位记录纪检监察干部廉政情况，并适时分析廉政档案，查找廉政风险点，及时发现苗头性、倾向性问题，做到发现苗头及时提醒，抓早抓小、防微杜渐，全面筑牢廉洁从政“防护堤”。

目前，广安区纪委监委已为全区157名纪检监察干部、巡察干部建立廉政档案，依据廉政档案出具党风廉政意见100余人次。“年轻干部新入职阶段是教育引导树立纪律意识最佳时机。”广安区纪委监委相关负责人表示，下一步广安区纪委监委将继续加强对新进干部的教育管理监督，打好廉政教育组合拳，引导年轻干部坚定理想信念、严于修身律己，迈好履职“第一步”。

来源：广安区纪委监委

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