4月29日，长安汽车以“致敬劳动者 礼赞奋斗人 活力最长安”为主题，在重庆江北嘴金融城举行“2023年度长安汽车劳动模范交车仪式”，赶在五一国际劳动节来临之前，为“劳模”们送上了新车。

交车仪式现场。长安汽车供图

活动现场，吴亚东、孙晖、王福、谭兵、黄天翔、李承成、姜秀文等七位劳动模范依次上台，长安汽车总裁王俊给劳动模范颁奖，肯定了他们长期以来在各自岗位上做出的卓越贡献，还向其赠与了“特殊”奖品——长安启源A05。

作为劳模代表，长安汽车东南亚事业部的李承成分享了自己14年的海外销售经历，足迹遍布非洲、南美洲和亚洲多个国家。他的故事既见证了长安汽车“海纳百川”计划的实现过程，也展示了中国品牌在全球化过程中的力量。

据介绍，2023年，长安汽车在泰国曼谷举行了品牌东南亚发布会，DEEPAL S07和DEEPAL L07两款车型进入泰国市场，海外销量突破35.8万辆。公司还在泰国设立了首个海外基地，并推进全球布局，计划到2030年海外销量突破120万辆。

活动现场。长安汽车供图

今年是长安汽车进入民用汽车领域的第40年。近年来，长安汽车深入推进智能化“北斗天枢”计划，积极构建“新汽车、新生态”，打造了“两国四地”的全球化智能研发布局，构建了由4000余名研发员工组成的技术人才体系。

长安汽车始终坚持将尊重人才、重视人才的持久培养放在重要位置。因此，长安汽车建设了人才培养平台——长安汽车学习中心，构建了平台化、模块化的人才培养体系。

“此次劳模交车仪式不仅是对劳动模范个人成就的认可，也是对长安汽车人才培养和技术创新实力的一次集中展示。”长安汽车相关负责人介绍，通过物质与精神的双重激励，让每一位员工都感受到了自己被企业所关注、所重视，在树立先进典型，颂扬劳模精神的同时，进一步激发了全体员工的工作热情、积极性及创造性，为企业创新发展注入源源不竭的动力。（马春鹏）

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