去年以来，江北城管集团大数据公司党支部认真落实江北区委推进清廉国企建设的各项部署要求，通过构建“3+N”（3：党建领廉、教育倡廉、监督促廉，N：围绕“领廉、倡廉、促廉”开展系列廉洁活动）工作模式，着力打造廉洁自律、心中有数的“廉洁有数”文化品牌，营造“人人讲廉洁、人人爱廉洁”浓厚氛围。

抓好“党建领廉”，织密廉洁“防线”。坚持支部每季度1次廉政专题会、分管领导每季度专题研究1次廉政工作、节假日前1次廉政教育提醒、每季度开展1次专项监督检查的长效工作机制。动态梳理廉政风险点，并对应制定防范措施，切实把党风廉政建设落实到生产经营每个环节。组织签订《廉洁从业承诺书》100余份，将党风廉政建设从神经末梢抓起，从源头筑牢拒腐防线。

抓好“教育倡廉”，树牢廉洁“高线”。充分用好公司走廊、大厅电视、《“聚红心 智未来”支部小报》等空间载体，打造党风廉政主题宣传墙、开设廉洁文化专栏。通过组织党员干部旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展节前廉政教育、发送廉洁短信、创办《家风润童心 童心映家风》家庭家教家风专刊等方式，确保全体党员、干部职工处处有课堂、人人受教育、时时受提醒。

抓好“监督促廉”，守住廉洁“底线”。支部聚焦招投标、项目管理、车辆管理等重要环节，紧盯出纳、库管员等关键岗位的廉政风险防控，开展职工出勤、“庸懒散浮拖”等作风问题明察暗访20余次，常态化开展谈心谈话80余人次。通过随机问答、交流讨论的方式，督促干部职工学党章、学党纪、学制度、学知识，进一步树牢“廉洁大数据”形象。

抓好“N”项活动，推进清廉建设。通过开展“字说清廉”“廉洁故事我来讲”“立足岗位作贡献”“诵读清廉警示语”等活动，自创廉洁微视频《我是江北大数据的》、自导自演廉洁小品《良药》《怎么办》《特殊任务》等，让公司干部职工从活动中体会廉洁教育的意义，营造崇廉拒腐的良好风尚。（江余）

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