日前，黔江区城投集团召开“以案四说”党风廉政教育会，用身边人身边事当“活教材”，教育引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵规守纪，做政治上的“明白人”。

城投集团作为黔江区最大的区属国有企业，本是服务城市建设和发展的主力军，但曾在一段时间内，权力过度集中、监督制约缺失、宗旨意识淡薄、警示教育不深入等问题，成为滋生腐败的“温床”和“重灾区”，严重滞后了黔江区区属国有经济的健康发展。

“以案为鉴、以案促改，坚决让纪律这把戒尺生威发力。”黔江区城投集团有关负责人介绍，警示教育大会为集团以案促改进一步指明方向，通过典型案例分析，给了整个集团以深刻教训，告诫大家从内心深处增强纪律意识和规矩意识，依规依纪依法履职尽责。

近年来，黔江区城投集团通过深挖案件中的警示教育资源，深刻剖析违纪违法典型案例，做深做实以案促改促治工作，以“四心育四清”强根铸魂助力企业重焕新生，多维发力打造“清廉城投”。坚持“不忘初心”，建设城投“廉生态”，成立集团“清廉建设”领导小组，将清廉企业建设融入集团党建工作和生产经营发展全过程。

坚持“谨记公心”，筑牢城投“廉底线”，深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，促使全体干部职工“谨记公心”，严防严控违法违纪行为发生。坚持“涵养清心”，注入城投“廉动力”，教育引导全体干部职工在“举一反三”中“揽镜自照”，在“一日三省”中不断增强拒腐防变“免疫力”。

坚持“磨砺匠心”，激活城投“廉引擎”，全面打造廉洁实干队伍，有效整治“庸懒散拖软”行为，实行全员KPI绩效考核月度晾晒机制并强化结果运用，切实增强为民服务宗旨意识和为企发展主人翁意识。

据悉，2024年以来，集团通过不断创新举措、培育亮点，积极营造了风清气正的良好政治生态，在集团上下形成了国企清廉、干事创业的良好氛围，各项工作也取得了显著成效，展现出了黔江城投新风貌、新气象。

其中，组织开展党性教育7场次、党委领导班子上专题党纪党课11次，关键岗位人员和中层管理人员全覆盖签订廉洁自律承诺书92份、开展“以案四说”警示教育6场次、廉洁谈话63人次，制作发放员工廉政监督卡700余份，在集团廉政专栏发布廉政要闻以及警示案例43期。

上半年，完成新城区超购房分配1878套、惠及群众5870人；狠抓三攻坚一盘活改革突破，法人户数压降及减亏治亏2项市级考核指标均动态完成；资产盘活、融资平台压降、存量高息债务置换等9项指标提前完成全年目标。（郑娥、陶天东、费玉琼）

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