7月25日，重庆市人力资源和社会保障局通报2024年二季度全市人社工作相关情况。据介绍，今年上半年重庆全市城镇新增就业42.4万人，完成年度目标任务的70.7%，同比增长3.5%。重庆市引进人才3.3万人，同比增长34.9%。

重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍，重庆今年大力实施就业优先战略，多渠道稳岗扩岗，兜牢重点群体就业底线。上半年全市城镇新增就业42.4万人，完成年度目标任务的70.7%，同比增长3.5%；全市城镇调查失业率平均值为5.3%，同比下降0.2个百分点，低于全年调控目标。

今年1—6月，重庆聚焦重点群体保就业，全市35.4万名应届高校毕业生就业形势总体稳定，793.6万农民工实现愿出尽出，80.9万脱贫人口端稳就业“饭碗”，有转产就业意愿的退捕渔民100%就业，零就业家庭实现动态清零。在创新创业扩就业方面，助力环大学创新创业生态圈建设，全市提供免费创业工位1万个，发放创业担保贷款18.9亿元，直接扶持创业9000余人。

重庆市就业促进和失业保险处处长李林峰表示，今年上半年，促进青年留渝来渝就业创业23.3万人，同比增长12.5%。为提供优质公共服务，重庆市开展了413场公共就业服务进校园活动，组织了3.8万人参加培训，1万人参与就业见习。同时，向9.3万名困难家庭毕业生发放了求职创业补贴，金额达7440万元。此外，举办的留渝来渝对接服务活动实现了中心城区全覆盖，促进了50余项校企合作，为用人单位提供了920个岗位，总计提供超过2.2万个岗位。

在人才引进上，今年1—6月，重庆开展“百万人才兴重庆”等引才活动196场，深入实施“满天星”行动计划，全市引进人才3.3万人，同比增长34.9%；新招收博士后452人，引育卓越工程师2834人；新认定“鸿雁计划”和高层次人才527人，同比增长29.8%。拓宽市场化引才，发布“揭榜招贤”榜单486个，揭榜350个。同时，打造职称快评“一件事”，452名特殊人才通过“绿色通道”取得高、中级职称；出台新重庆人才服务管理办法，升级推出73项服务，上半年提供服务32.5万人次。

会上，重庆市社会保险局副局长徐晓艳介绍，为进一步扩大重庆市基本养老保险覆盖面，优化参保结构，提高社会保险的保障水平，重庆市在今年4月份选取了大渡口等8个区县开展“零城保”家庭参保扩面试点工作。目标是促使至少有一名适龄人员参加企业职工基本养老保险或选择较高缴费档次的城乡居民养老保险，以提高预期的养老金水平，更好保障家庭成员老年生活。

来源：重庆市人力资源和社会保障局

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