为深入推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，进一步做细做实高校毕业生等青年就业工作，9月4日，重庆市人力社保局举办高校毕业生促就业“面对面”座谈会。

2024届高校毕业生“面对面”座谈会。重庆市人力社保局供图

毕业于四川外国语大学、重庆文理学院、重庆科技大学等多所学校的30余名大学生参会，涵盖了外国语言文学、工商管理、信息工程等十几个不同专业。座谈会上，高校毕业生代表们围绕求职过程中遇到的问题困惑、需要什么帮扶、对个人职业发展的期待、对公共就业服务的建议等话题，积极提问发言。

“感觉今年的职场竞争很激烈，自己曾经看中的一个招聘岗位对求职者的复合型能力要求很高，仅靠原专业学习的知识很难胜任。”座谈会上，一位戴眼镜的女生道出了自己未就业原因。

“投递了二十几份简历都没有得到面试的offer，感觉有些迷茫。”另一位计算机专业的男同学坦言，很多软信行业的招聘岗位，都更喜欢招用有工作经验的求职者。

“要善于跳出自己的舒适区，多渠道了解求职信息，打破信息茧房。”针对高校毕业生的困惑和问题，职业指导专家张雪松现场给出了建议，要客观看待当前的就业形势，从投简历开始就树立起职场意识，要有韧劲，不要“玻璃心”。

重庆市人力社保局职建处相关负责人介绍，重庆目前正在持续发布新职业、现代制造业、“满天星”软信行业等领域的职业技能培训开班信息，有培训意愿的毕业生可报名参训，提升就业竞争能力。

据介绍，当前重庆市人力社保部门正深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，积极开展百日千万招聘专项行动、职引未来等系列招聘行动，通过深挖岗位资源，拓宽就业渠道，强化政策措施，实施精准服务，全力促进毕业生就业创业，本次“面对面”促就业座谈会正是落细落实服务行动的有力举措。7月以来，全市共组织线上线下招聘活动400余场次，发布招聘岗位信息15万余个，提供职业指导、用工指导和政策宣讲等服务5万余人次，累计促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业27.5万人。

下一步，重庆市人力社保部门将持续做好实名帮扶、加密招聘活动频次、畅通供需对接渠道、持续优化就业服务手段，以深入推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划为契机，千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。

来源：重庆市人力资源和社会保障局

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