近日，2024中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。长安民生物流获评“新时代班组建设先进单位”，“五心五领先”党建品牌获评“党建强企优秀案例成果一等奖”。

同时，课题研究《做实做亮做响“五心五领先”党建品牌 推动混合所有制企业高质量发展的实践研究》入选“以高质量党建引领企业高质量发展创新优秀成果”，并正式入编由人民日报出版社出版发行的《向“新”而行，以“质”致远--党建引领企业高质量发展创新成果选编》。

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“新时代班组建设先进单位”不仅是对长安民生物流“工作=完成+改善”班组建设工作的肯定，更是对公司在企业管理、团队建设等方面的全面认可。

长期以来，长安民生物流以高质量党建和高水平企业文化“双轮驱动”，推动公司高质量发展不断迈上新台阶。注重科学管理，实施“体系×能力×持续改善×大激励大约束”的“四大管理创新”，构建长期发展的“成功机制”。坚持“极致思维”，相信永远有改善的空间，不断迭代升级精益运营管理体系建设，构建长安民生物流的“成功指南”和“智慧天梯”，持续开展改善和创新，坚持抓基层，打基础，以班组/科室愿景为驱动，推进班组文化、工作制度、标准作业建设。

“十四五”期间，长安民生物流实现了“收入、利润、劳动生产率”的“三个倍增”，连续五年参加2024中国文化管理协会企业党建与企业文化年会，在党建、企业文化、智慧物流、精益管理、人才培养等多领域成果获认可，长安民生物流“五心五领先”党建品牌、“赛美”文化以及精益管理等方面的行动和成果受到肯定。（长安民生物流供稿）

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