今年，岳池县招聘了6名“带编”大学生村医，他们在村卫生室服务的时限将不低于6年。这是该县首次给予大学生村医事业编制保障，旨在让村医“引得进”，更能“留得住”，筑牢广大农村地区的健康防线。

今年以来，岳池县深入实施健康优先发展战略，坚持预防与治疗相结合方针，探索出医防融合“2361”工作法，以基层为重点，以慢病管理为抓手，健全公共卫生体系，创新医防融合，推进健康岳池建设，让群众“近”享健康服务。

“医防融合就是要推进医疗服务和公共卫生服务高效协同，让医务工作者的职责由‘以治病为中心’转变为‘以健康为中心’。”县卫健局相关负责人说。

该县将公卫人员及临床医生工作内容进行整合，设家庭医生大团队和家庭医生小组，形成“医院+家医大团队+家医小组”的新组织架构，整合专家、医生、护士、公卫人员、乡村医生等力量，共同承担不同人群的个性化健康管理工作。同时主动融入成渝地区双城经济圈建设，通过“请进来、送出去”的方式，邀请专家指导、派员轮训等方式，积极推动资源共享和优势互补，持续提高医防融合整合型人才的业务能力，将先进经验转化为推动工作的内生动力，探索出岳池“2361”医防融合新模式。

该县“2361”医防融合新模式为，“2室”，即家庭医生工作室和慢病联合门诊室；“3站”，即家庭医生签约服务工作站、妇幼保健工作站、健康体检服务工作站；“6区”，即门诊区、签约服务区、接种区、住院区、医技区、中医康复区；“1中心”，即远程会诊中心。该县将健康管理与全科门诊有机结合、与居民日常诊疗流程相融合，形成了医防融合新服务流程，形成“诊前、诊中、诊后”一站式服务流程。

同时，该县积极实施人员、技术、服务、管理“四下沉”，选派医疗技术骨干到基层医院驻点工作，开展坐诊、教学查房、示教、手术等活动，遴选管理骨干担任基层医疗机构院长，派遣管理团队下沉指导等，持续提升基层医疗服务能力和管理水平。今年前9月，县域内住院率达93.21%，27家基层医疗机构门急诊388529人次，同比增长16.8%；住院15632人次，同比增长4.01%。

该县在乡镇设置了家庭医生签约服务工作站、孕产妇健康管理室、儿童健康管理工作室等，配备了19支家庭医生团队，为居民提供全生命周期的健康管理服务。将医疗与基本公卫紧密结合，立足早诊早治，打通疾病预防、筛查、诊治、康复等关键环节，努力提升患者就医体验，让服务更暖心、就诊更舒心。在偏远乡镇开展“行走的医院”试点工作，配置便携式B超8台、便携式心电图5台、家庭医生随访包15个，将“坐诊”变“出诊”，主动上门入户为老百姓送“走亲戚式”健康服务，老百姓足不出户就能享受到超声、心电图等检验检测，基本实现了看病不出村，切实解决了群众看病贵、看病难的问题。（岳池县融媒体中心）

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