“这次人工智能训练师培训，让我对AI的认识更加深入，不仅掌握了数据标注、常见AI办公工具应用等核心技能，更接触到了行业前沿动态，收获很大。”3月26日，重庆创优职业培训学校教室里，正在参加铜梁区首期人工智能训练师培训班的学员王国明表示，这次培训从理论基础到实际操作，全面提升了他的专业能力，让他对未来的职业发展充满信心。

作为一项新兴职业，人工智能训练师指的是使用智能训练软件，在AI产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。

据了解，此次由铜梁区人力社保局主办的首期人工智能训练师培训班，也是渝西地区首批在该领域开展的职业培训，旨在推动职业技能培训与新兴产业人才需求紧密对接，培养本地人工智能领域人才。

培训班为期10天，采用“理论学习+实操训练”的模式，共设置60个课时，涵盖人工智能的基础理论、应用技术、行业场景以及实操训练等内容，包括数据标注、网站数据采集、AIGC视频创作、AI办公应用等关键技术，帮助首期32名学员掌握人工智能训练师的核心技能。

导师通过大屏展示、案例演示，为学员们讲解AI新媒体应用、数据标注与处理、视频生成应用实操和工具推荐等关键知识，学员们专注聆听、积极提问，随后便投入紧张的模拟项目训练中。“AI技术发展速度实在太快了，这次培训从实操方面弥补了校内课程短板。”应届毕业生周于林在大学的专业就是网络与新媒体，此次培训激发了她对人工智能的浓厚兴趣，也坚定了未来从事网络新媒体的决心。

“人工智能如何看图说话、分析指令？答案就藏在数据标注职业工作者的鼠标和键盘里。”重庆创优职业培训学校校长曾桃介绍，未来将在人力社保部门指导下，结合区内人工智能相关企业的人才缺口，探索构建包括数据标注员在内的人工智能行业“岗前培训、技能认证、实操训练、短期实习、本地就业”一体化人才培养，促进新兴产业人才群体实现高质量就业创业。

“我们积极引导有就业意愿的重点群体按照市场需求选择培训工种，引导培训机构创新探索多元化的职业技能培训模式，科学合理设置培训课程，针对性地开展订单式培训。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍，尤其是随着外卖跑腿、互联网营销、抖音直播带货、网约家政等新行业兴起，铜梁积极开展新就业形态职业技能培训，持续加大培训政策宣传力度，畅通线上线下报名渠道，根据新就业形态培训需求，引导培训机构科学合理设置培训课程，采取线上线下、理论与实操相结合、周末班、工余班、送培训下乡等多形式，针对性地开展培训，培训后积极促进就业创业。

2024年以来，为适应铜梁区“2+4+1”先进制造业和现代服务业融合发展体系，已围绕重点群体、重点行业开展急需紧缺工种职业技能培训1136人，培训工种涉及互联网营销师、网络创业培训、整理收纳师、家政服务员、客户服务员等。（李慧敏）

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