近年来，酉阳县通过实施“酉新送暖·阳光同行”专项行动，用“家”的归属感、“为”的成就感、“荣”的价值感，让1000余名新就业群体找到了归属，书写了基层治理现代化的人本答卷。

筑巢引凤：让“漂泊者”成为“归家人”

“以前送餐间隙只能蹲在路边啃冷馒头，现在有了‘酉新驿站’，热水、充电、热饭全免费。”外卖骑手谢永川口中的变化，源于酉阳打造的“15分钟暖新服务圈”。坐落在钟多街道玉柱社区华章网格之家的酉“新”驿站，是酉阳新打造的功能最齐全、面积最大、人流量最多的4个暖新驿站之一。里面不仅精心布置了舒适的桌椅、沙发，供新就业群体休憩闲聊，临时药箱里有风油精、纱布、创可贴等，门口旁的架子上还有雨伞、针线盒等应急物品。

2024年，酉阳县委社会工作部整合职能部门、属地街道、市场主体及社会组织等力量，创新开展“酉新送暖·阳光同行”新业态新就业群体服务凝聚专项行动，面向社会发布25条服务清单，制定18项子行动，序时推进。

今年以来，全县整合社区网格站、商超网点等资源，迭代升级58个“酉新驿站”，配备共享微波炉、健康药箱等12项设施；创新“夜间不打烊”模式，在金圣达超市设置2个“星空补给站”，为夜间工作者提供热饮姜汤；打造1个外卖小哥与物业管理“双向奔赴”友好小区，以点带面推动友好场景建设。

更暖心的是“家文化”营造——县委社会工作部、县总工会为新就业群体举办“节日慰问会”，团县委开设新就业群体“流动子女暑托班”，通过“物理空间+情感联结”双重建构，以有形载体托起民生温度，用无形纽带织就幸福网格。

搭台赋能：让“奔跑者”变身“多面手”

“哪怕自己没有公司没有团队，也有组织给机会参加培训提升能力！”自媒体运营网络主播谢敏华刚刚参加由县妇联、县女企业家协会联合主办的2025年巾帼优品电商培训——暖“新”专场活动。

此次活动也是专项行动中的一部分，通过整合群团组织、企业、社会培训机构等资源，通过开办“酉新学堂”等方式为新就业群体提供职业资格培训、职业技能提升、职业规划指导等服务，拓展职业发展空间。

不仅如此，酉阳还针对新就业群体设计“成长赋能计划”：通过微信公众号开通“酉新共学”板块，提供电商运营、应急救护等23门课程；联合行业主管部门开展“技能竞赛”，将外卖员安全配送、快递员快速分拣等纳入竞赛内容，提高综合素质和技能水平；组建“先锋骑士团”，选拔新就业群体业务骨干参与社区议事。

更富创意的“积分制”让工作有了新价值——探索建立新就业群体参与社区治理积分制，小哥们通过“渝快办-小哥来了-渝新拍”上报安全隐患、参与文明宣传等可获积分，积分可兑换体检套餐、技能培训。

无论是“积分制”，还是擂台比武、专场培训，这些举措都让“赶路人”在服务城市中实现了自我成长。“被需要是一种幸福，被尊重是一种力量。”美团骑手陈刚十分期待在新的多元共治格局下，他还能充当其他更多的角色。

礼遇尊崇：让“摆渡人”化身“追光者”

在酉阳首届“志愿者先锋”发布会上，网约车司机田玉华听到主持人念自己名字时红了眼眶：“原来我们的汗水城市都记得。”作为万顺叫车酉阳分公司的一名普通网约车司机，同时也是新业态党组织的一名支部书记，他组织成立了酉阳网约车司机“爱心送考·雷锋的士”志愿服务队，累计参加志愿服务500余小时，这群“新”力量，让“平凡岗位”闪耀出“党性光芒”。

酉阳构建“精神激励+价值引领”双驱动机制，设立新就业群体“党员先锋岗”“岗位标兵”，将见义勇为、助老扶困等纳入评选标准；开辟“酉新向党”专栏，讲述新经济组织、新社会组织、新就业群体“在路上”的奋斗故事；邀请优秀从业者参与社区议事、政策制定。更具深意的是“治理融新”计划——快递网点变身“应急物资中转站”，外卖团队组成“反诈宣传轻骑兵”，新就业群体正从“服务受益者”转变为“治理贡献者”。

“酉新”服务的生动实践印证：新就业群体的价值认同，不在宏大的叙事里，而在每一杯驿站热茶中；基层治理的密码，不在高墙深院里，而在街头巷尾的烟火气中。当阳光照进每个奋斗者的缝隙，城市的幸福底色必将愈发鲜亮。（酉阳县委宣传部）

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