为持续推动全面从严治党工作向纵深推进，万盛经济技术开发区溱州中学(以下简称“溱州中学”)在深化教育改革的新征程中，创新实施“红细胞工程”，为新时代清廉学校建设提供了生动实践样本。

‌红细胞工程激活“清廉基因”‌

溱州中学党总支书记雷卢锋介绍，学校积极探索完善廉洁风险排查和管控机制，重点关注关键岗位和中高风险岗位，让党员入位监督。构建“年级支部+后勤支部”双轨党建体系，支部扎根年级，重点监督教学考评、评优评先等廉政风险点；后勤支部在财务、采购等关键岗位设立“党员监督岗”，全过程参与权力运行监督。溱州中学独创的“五色清单”动态管理机制，将风险防控细化为“绿蓝双色排查”+“黄橙红”三级预警，今年以来，新增8名重点岗位人员纳入蓝色关注名单。

清廉宣讲阵地。溱州中学供图

智慧食堂构筑“透明防线”‌

“通过手机就能追溯餐食全流程，这样的食堂让我们既安心又暖心。”溱州中学近日举办的校园开放日活动中，党员家长监督员代表在参观数字化食堂后发出赞叹。该校引入食堂食材智能化验收系统后，实现了食材采购全流程可溯，智能留样全时段监管，数据同步上传至该校“清风溱中”数字驾驶舱，构建起“来源可查、过程可控、去向可追”的廉洁食堂运行体系。数据显示，智慧食堂实施以来，师生对食堂服务的满意度提升25个百分点，达90%以上。

学生食堂智慧入库设备。溱州中学供图

‌阳光评优锻造“公平标尺”‌

走进教学楼，各年级廉洁事务公示栏前不时有师生驻足。该校创新实施的“阳光评优五步法”形成闭环管理：量化指标—交叉评审-集体终审-教师确认-多维公示。在溱州中学近期开展的年度评优中，党员教师监督组全程参与“年级互审+学科交叉+集体复核”三大关键环节，确保年度考核教师241人次，职称晋升7人次，评优评先118人次零投诉。参与评审监督的党员教师徐继春表示：“每个环节都像过筛子，既是对参评者的检验，更是对评审者的考验。”

“红细胞工程”成效显著，该校自建校以来教职工廉洁违纪违规始终保持“零记录”。学校食堂管理、年度考核、评优评先等家长关心、师生关注的重要事项均实现“阳光操作”。学校党员家长监督员李女士感慨：“学校把每件事都摆在明处，我们参与监督更安心。”

据介绍，目前该校“红细胞工程”已形成“风险防控主动化、权力运行可视化、监督体系立体化”的治理新格局，为新时代建设“党风清正、校风清净、教风清纯、学风清新”的清廉校园提供了有益经验。（林果）

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