人民网重庆5月22日电 为学习贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬“五要五不”中国特色金融文化，持续推动重庆辖区企业文化建设，5月21日，由重庆市企业联合会主办、西南证券股份有限公司承办的2025年企业文化工作交流会暨成果报告撰写培训会在西南证券总部大楼成功召开，重庆地区相关企业文化建设负责人约100人参加会议。

2025年企业文化工作交流会暨成果报告撰写培训会现场。西南证券供图

会上，西南证券一级专务、监事会主席倪月敏表示，各企业要全面把握企业文化建设的相关要求，充分发挥比较优势，树立长期稳健经营理念，逐步形成自身特色和专业能力，走差异化的发展道路，为厚植良好的行业文化作出贡献。

中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长王建军在会上从多个关键维度为企业答疑解惑——在选题方向上，指导企业如何精准定位、挖掘亮点；在正文内容层面，剖析怎样组织素材、深化内涵；针对展现形式，分享创新表达与呈现方式，为企业撰写高质量企业文化成果报告提供了极具价值的指引。

中国企业联合会企业文化建设委员会副秘书长蓝传仿宣贯《企业文化建设指南》（T/CECCEDA 3-2025）团体标准，通过精准的定义解释、务实的成果运用指引、科学的指标量化体系等维度展开深度解读，为企业构建系统化、规范化的文化建设提供了清晰路径。该标准的宣贯不仅展现了企业文化建设领域的前沿探索与实践成果，更以标准化力量推动行业发展迈向新高度。

西南证券党委宣传部（公共关系与企业文化部）负责人开展了文化建设特色成果分享，该公司坚持党建统领，积极培育和践行中国特色金融文化，聚焦主责主业，服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，切实履行国有企业和上市券商的责任，持续打造坚持长期价值创造的“四为”西证特色文化品牌，不断彰显“坚韧、忠勇、开放、争先”的重庆城市精神。

会上，重庆市企业联合会党委副书记、执行副会长兼秘书长郭庆华强调，重庆企业联合会每年度开展文化建设成果征集活动，积极宣传企业案例，发挥优秀案例示范引领作用。同时倡导各企业应对标学习企业文化建设，借鉴先进经验，深化交流合作，推动辖区文化建设高质量发展。

本次培训会的成功召开，增强了企业对文化的认知，推进了重庆辖区企业文化建设，凝聚了企业文化力量，不断将企业文化培育成为推动企业做强做优做大的核心竞争力；同时通过加强创新文化、转型文化、文化品牌等，推动打造优秀的特色文化实践，为企业高质量发展注入持久精神动力。（胡虹、邹雨璠、丁小玲）

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