近日，中央精神文明建设指导委员会公布了第七届“全国文明单位”名单，长安民生物流获评这一精神文明建设领域的最高荣誉。

坚持党建引领，夯实“文明之基”。发布“五心五领先”党建品牌，积极探索智慧党建平台，推动基层党建工作体系化、制度化、标准化。注重员工关怀，打造“员工之家”“司机之家”等温馨港湾，持续开展“幸福有我”办实事活动，多元化帮扶体系逐步健全。组建“雄鹰”青年突击队，在攻坚克难中展现青年的担当和青春本色。

推进创新发展，点亮“文明之光”。长安民生物流坚持以“标准化、数智化、绿色化、专业化”构建发展优势，成为“国家高新技术企业”。通过自主研发智能装备硬件和软件产品，落地了20余个智慧物流场景，不断优化网络布局，提升业务服务能力。积极响应共建“一带一路”倡议，助力“中国制造”走出去，构建了覆盖全球60余个国家地区的物流服务网络。

践行央企责任，筑牢“文明之本”。深入推进QHSE管理体系建设，构建碳足迹数字管理平台，展现绿色物流企业的责任担当。深入开展文明宣传教育，广泛选树先进典型，大力弘扬社会主义核心价值观。多样化开展职工公益服务活动，丰富职工精神世界，共筑“幸福长安民生”。每年购买定点帮扶产品超160万元，实施“一支部一队伍”的志愿服务模式，帮扶慰问孤寡老人，为孩子们送去知识和希望。

弘扬企业文化，绽放“文明之花”。积极打造“赛美”文化，构建CMAL1515“赛美”文化五力模型，引领企业向好向上发展。持续把“赛美”文化融入企业制度体系，着力提升执行力和创新力，营造“人人争当先进”的良好氛围。坚持“以贡献者为本”，倡导“给你一个舞台，还我一个精彩”理念，让“有为者有位”。注重弘扬优秀传统文化，举办传统节日庆祝活动，增强干部职工的文化自信和价值认同。（长安民生物流）

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