在村社院坝，各级党组织领导班子成员带头与群众面对面，现场查摆各项问题；在各个网格，青年干部在老党员的带领下，深入各个小区，与居民群众面对面聆听问题的查摆，每一个细微的问题都被认真倾听、详细记录；在各个关键岗位，基层党员将一条条问题收集梳理成“台账”，一一对照整改……

这一幕幕，正是江津区深入贯彻中央八项规定精神学习教育的缩影。当前，江津全区上下各个主体积极开展问题查摆，从领导班子到青年干部，再到全体基层党员，全方位的自查自纠正在展开，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育奠定了坚实基础。

领导班子：以身作则全面自查

各级党组织领导班子是深入贯彻中央八项规定精神学习教育中的“关键少数”，要发挥关键作用，就必须从自身做起。

在江津区退役军人事务局，领导班子坚持问题导向，充分运用巡察、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，领导班子成员带队分组对全区30个镇街的“解三难”补助资金使用情况、褒扬纪念工作和服务站建设情况等重点难点问题开展专题调研，广泛听取基层站点和优抚对象的意见建议，认真查摆问题、分析成因、研究对策。

在永兴镇，领导班子和党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神、“两个问题清单”等，从思想认识、工作作风等多方面全面自我检视。聚焦文件会议、办公用房用车、经费使用、公务接待等重点领域专项自查，严格审核文件制发与会议召开，检查办公用房用车配备，审查经费使用和公务接待制度执行。采用多种办法深入查摆制约发展、群众关切以及巡视巡察、审计监督等方面的问题，形成班子问题清单。

在支坪镇，领导班子对标区委实施方案，深挖问题根源，敢于揭短亮丑，确保问题查摆不留死角。领导班子带头查摆文风会风等5类问题10个，指导镇党委下辖的村（社区）党组织查摆问题16个。同时，以“开门纳谏、开门服务、开门找问题”为主线，领导班子带头深入一线，广泛收集党员群众问题214条并及时解决，增强了党群干群关系。

青年干部：在实践中接受淬炼

年轻干部是党的事业的接班人，在学习教育中更是积极投入查摆问题，在实践中接受淬炼。

在圣泉街道，青年干部们严格按照八项规定要求，对照建立“查摆问题清单”，在老党员的带领下成立专题调研组，针对问题查摆深入调研，以“导师帮带”为切入点，通过谈心谈话、工作帮带等方式，在“传帮带”中筑牢思想根基，以“点线面”联动的方式铸就过硬作风，以查摆问题与实践服务为连接线，形成“问题清单——解决方案”的有效闭环。

在蔡家镇，组织召开青年干部学习教育座谈会，对照剖析撰写交流发言材料35份，领导班子分别带队走访、调研，收集排查出村（社区）党组织问题11个。年轻干部在老党员的带领下深入小区，倾听居民群众反映的诸如路灯不亮、垃圾清运等细微问题，认真记录并查找自身工作中的不足。

在区农业农村委，紧盯青年干部履职风险点，指导其结合“三农”工作实际，特别是在权力集中、资金密集、资源富集领域及执法执纪、管人管财管物等关键岗位，动态更新岗位廉政风险点45个。组织青年干部严格对标规定精神，通过自我检查、听取意见、谈心谈话深入查摆作风问题。鼓励青年干部在下沉指导、走访企业、走村入户中主动听取群众意见建议，自觉接受监督，累计征集意见建议12条。

基层党员：立足岗位积极作为

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的过程中，广大基层党员同样立足岗位，积极作为。

区住房城乡建委把贯彻落实中央八项规定精神与开展住建领域群众身边不正之风与腐败问题专项整治、清廉工程建设紧密结合，广大基层党员立足岗位，推动查摆问题和工作有机融合，积极聚焦痛点问题，在全区269个物业小区推行“三亮三即时”活动，建立工作制度，进行检查和问题整改。

广兴镇社保医保服务岗、财政会计岗、村镇建设管理岗等关键岗位的基层党员，结合自身实际，积极查摆问题，梳理出廉政风险点28个，制定风险防控措施42条，全体党员开展“一对一”廉政谈话50人次。全镇机关党员作风不断好转的同时，全体农村党员积极开展“案例学+清单管”，打通“神经末梢”执行堵点，每周定期推送“身边榜样”系列微视频和“微腐败”警示教育片，实现了“党员必学”到“党员想学”的有力转变。

朱杨镇将刀刃向内与聚焦民生并重，推行“全面自查+专项督查+开门纳谏”三线查摆机制，发动全体党员精准发现群众身边的养老、殡葬、供水等民生领域不正之风问题6个，通过院坝会、入户走访、基层智治网格“N”力量等收集意见建议190余件次，直击民生痛点难点，为精准整改奠定基础。（通讯员 苏展）

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