发挥公交站区域优势，利用公交站宣传栏免费为用人单位发布招聘信息——北碚31块城市公交站牌变身为招聘信息发布站牌，服务保障企业用工、方便劳动者求职就业。公交站牌发挥新作用的背后，是当地推动高质量充分就业的一个创新探索，也与当地人大的监督密不可分。

近日，北碚区人大常委会召开主任会议，专题听取全区就业工作情况，区人大常委会主任、副主任们围绕招聘、培训等关键环节，大学生、新型就业群体等，追问数据细节、举措实效。据悉，北碚区人大聚焦就业这个最大的民生关切，坚持一年一主题，围绕企业招工、职业教育、高校毕业生就业等环节，开展接续监督和助力。

公交站成招聘信息发布窗口

“现在公交站成了我们的‘常年招聘点’。”重庆歇马机械曲轴有限公司负责人曹欣蔚说，企业今年上半年入职的200多名员工中，有63人是通过公交站牌广告找到工作的。

像歇马机械这样通过公交站牌发布招聘信息的企业，上个月就多达68家，提供就业岗位近300个。将公交站台打造为新的招聘通道，源于当地人大调研收集到的基层声音。

2022年，北碚区人大社会委组织代表深入企业调研招工情况，发现这家老牌制造企业正面临招工难题。“生产线缺人，订单排到三个月后，我们天天派人守在劳务市场。”曹欣蔚介绍，当时正是疫情期间，企业为用工短缺而犯愁。现场，有人大代表提议拓展招聘新渠道。

“全区日均10万人次流量的公交站点，潜藏巨大的信息传播价值，可用于发布企业用工信息。”随后，在调研组建议下，北碚区政府迅速行动推出创新举措，紧急动用130多块公交站牌滚动发布企业用工信息，标注岗位要求、薪资待遇和报名方式。

利用公交站牌发布企业用工信息，由临时性措施逐渐变为常态化，畅通了就业服务渠道，提升了就业政策知晓率。目前，北碚区已确定31块公交站牌常态化发布企业用工信息，并根据需要适时增减、完善布局；企业用工信息每月更新两次，涵盖从普工到技术员的各类岗位。

组建专班服务大学生高质量就业

“终于找到合适的工作，感谢区就业服务中心一直以来对我的关心帮助。”前不久才入职到重庆雅怀企业管理咨询有限公司的赖美君说。今年4月，其在区人力市场工作人员的推荐与帮助下，顺利通过面试和试用期考核，从求职到入职仅用45天。

促进高质量充分就业，多渠道推动大学生就业创业，是北碚区人大持续关注的议题。2024年，北碚区人大将高校毕业生就业作为重点议题，提出“校地合作要从毕业季突击转向全周期服务”。

在人大监督推动下，北碚区政府组建就业指导专班，针对离校未就业毕业生提供职业指导、职业介绍等服务。同时，开展“碚有引力”市内外高校引才活动63场，组织企业889家次参与，达成意向引才1.63万人次。

聚焦重点群体培训精准对接产业需求

“我都48岁了，没想到还能再学一门新技术。”几个月前从北碚一家民办职业培训机构考取技能证书的张建国说，通过技能精进，现在他每个月收入比以前增加了2000元。

在北碚区人大组织的调研中，大家发现就业市场存在供需错位：制造业急需技术工人，而不少失业人员却因技能不足难以匹配岗位。对此，有人大代表建议在职业技能培训中，按产业需求设专业、按岗位标准定课程，“重点群体的培训要精准对接产业需求。”

在人大监督推动下，北碚区19家民办培训机构积极开展人工智能工程技术人员、数字化管理师等新兴职业培训。不少培训机构还与企业签订“培训—就业”对接协议，实现培训与就业无缝衔接。如今，像张建国这样的学员，培训结束后就业率已提升至44%。

北碚区人大常委会负责人说，这几年，该区人大连续聚焦企业招工、职业教育、高校毕业生就业等开展监督，全力推动全区就业工作。下一步，将继续发挥人大监督职能，配套建立问题清单、建议督办清单、成果反馈清单、效度测评清单“四张清单”，形成年度有重点、监督有跟踪、成效有评估的全周期监督闭环，助力高质量充分就业。（新重庆-重庆日报记者 王亚同）

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