9月24日至26日，重庆两江新区组织中国汽研、中冶赛迪、赛力斯、京东方等30余家企事业单位走进西安交通大学、西北工业大学、长安大学、西安电子科技大学4所高校开展引才活动，共收到简历4379份，其中硕博占比90%，现场锁定意向人才1333人，为两江新区的人才储备和产业发展提供了有力支撑。

专场推介会现场。活动主办方供图

本次活动采取“线下现场招聘+线上持续对接”相结合的方式，有效拓宽引才渠道，提升引才实效。线上开设了“才聚两江·渝见未来”专场网络招聘会，搭建了“引才直播间”，吸引1.1万人在线观看。线下组织了西安交通大学专场推介会及长安大学、西北工业大学等4场引才活动，现场与1333名人才达成初步意向，实现“专场推介、送岗上门、当面洽谈、精准对接”。

招聘会现场。活动主办方供图

据了解，为提升引才精准度，重庆两江新区紧密结合构建“33511”现代制造业产业集群，依托“企业专员+人才专员”双专员服务机制，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、生物医药等重点行业，摸排了阿维塔、马上消费、明月湖实验室等30余家企事业单位及科研院所，共3200余名人才需求，涵盖机械工程、计算机科学、电子信息生物医药等多个专业方向。

中国汽研人力资源相关负责人表示，研究院所需的机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化等专业，与西安4所高校优势专业高度契合，借助两江新区组织的西安引才活动，不仅能走进高校现场引才，更是为企业与高校搭建了交流平台，有助于推进产学研深度合作。

据介绍，为增强人才吸引力，重庆两江新区持续优化人才政策体系和服务环境。近年来，两江新区迭代升级《“两江人才”十条》，全新构建起“1+N+1”人才政策体系，实现从高端人才到青年学子、技能工匠的全覆盖。建成投用重庆现代制造业人才创新创业服务港，组建专业“陪跑”服务队伍，为人才提供政策申报、企业开办、技术共享、产品试制等200多项集成服务。同时，两江新区在安居保障、医疗健康等民生领域持续加大投入，着力营造宜居宜业的人才发展环境。

人才是两江新区高质量发展的核心驱动力。重庆两江新区相关负责人表示，下一步，两江新区将继续推进“走出去”引才策略，组织企业赴更多高校开展引才互动，全面宣传人才引进、服务保障及安居政策，以更精准的举措集聚更多优秀人才。（刘敏）

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