10月20日，“职领未来·才聚高峰”重庆市职业经理人专题培训对接活动在重庆国际生物城举行，两江新区、重庆高新区、北碚区、巴南区、永川区、璧山的区委组织部、人力社保局、人才创新创业服务港有关负责人和职业经理人代表、企业代表、高校代表等参加了活动。

重庆市人力社保局二级巡视员柳东升在讲话中强调，职业经理人作为企业治理核心力量，要精准锚定企业战略、整合资源，破解产业人才供需错配难题。要充分发挥职业经理人的专业价值，打通服务企业的“最后一公里”，让高端管理人才成为助推生物医药等战略性新兴产业发展的“加速器”。

现场签约。任峰摄

活动现场开展了职业经理人与初创企业签约，生物医药产业教授与接收单位签约，2名优秀职业经理人作了案例分享。中国职业经理人协会执行秘书长乐岩围绕“新质生产力时代职业经理人角色与使命”作了专题讲座。通过政策解读、签约对接、案例分享、专题培训与实地调研相结合的形式，进一步整合了职业经理人、企业、高校、科研机构等多方资源，为重庆生物医药人才创新创业服务港建设注入新活力。

此次活动的举办，标志着“金牌陪跑人”机制的落地实战，将为初创企业注入亟需的成熟管理经验，有利于产学研进一步融合与深化。下一步，巴南区将持续推进人才服务机制改革，强化职业经理人等陪跑人才队伍建设，为重庆生物医药产业高质量发展提供坚实人才支撑。（任峰）

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