10月20日-21日，渝中区工会第八次代表大会召开。来自全区各行业、各领域的225名职工代表出席。会议听取了重庆市渝中区总工会第七届委员会工作报告，参会人员一同回顾了过去五年工会工作“成绩单”，擘画新时代渝中工运事业发展新蓝图。

重庆市渝中区工会第八次代表大会开幕式。渝中区总工会供图

会议审议通过了《关于渝中区总工会第七届委员会工作报告的决议》《关于渝中区总工会第七届委员会财务工作报告的决议》《关于渝中区总工会第七届经费审查委员会工作报告的决议》；选举产生了渝中区总工会第八届委员会和经费审查委员会。

开幕式上，区委书记黄茂军出席并讲话。他强调工会是党密切联系职工群众的桥梁纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全区各级工会组织要始终坚持党的全面领导，强化思想和政治引领，持续深化工会改革创新，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住的“职工之家”。各级党组织要加强和改进对工会工作的领导，把党政所需、职工所急、工会所能的事办好，及时帮助解决实际困难，为工会履职创造有利条件。

重庆市总工会党组书记、副主席余季平表示要用好渝中数智工会建设先发优势，积极运用“互联网+”、人工智能、数字化等赋能发力，迭代服务职工模式，提升服务职工本领，努力构建联系广泛、综合集成、服务职工的工会工作体系，更加有效地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

今年是中华全国总工会成立100周年，也是“十四五”收官之年，在过去的五年里，渝中区总工会积极建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，全区产业工人获得专利255项，创新及攻关数315件，创新成果取得直接经济效益2.03亿元。实施“启航行动”职工学历提升助力计划，累计开展课程12期，惠及职工621人，助力职工成长成才。

在过去的五年里，渝中区总工会累计调处劳动争议纠纷3428起，办理法律援助243件，为职工挽回经济损失5092.3万元。同时，创新建立“12351热线工单跟踪督导闭环”机制，融合“工单+监督”“工单+调解”“工单+援助”等联动模式8个，累计高效处置热线工单239件，助推打造“15分钟职工法律服务圈”，让广大职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

五年里新增基层工会组织318个、工会会员10357人，成立全市首个新业态行业工会联合会，覆盖全区14个新就业形态劳动者工会，吸纳新就业形态劳动者会员4552人，工会组织覆盖面和组织形态更趋丰富完整。

区人大常委会副主任、党组副书记、区总工会主席卫强在代表区总工会第七届委员会向大会作报告时表示，未来五年的工作中，渝中区总工会将持续提高工会组织的引领力、组织力、服务力，并充分发挥党员先锋模范作用，促进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领工会工作高质量发展。

闭幕式上，区委副书记邹晓宇强调，渝中区工会第八届委员会要在强化引领、凝聚共识上展现新担当，在围绕中心、服务大局上实现新作为，在优化服务、促进和谐上取得新成效，在强基固本、提升能力上树立新形象，团结带领全区各级工会组织和广大职工，踔厉奋发、笃行不怠，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章渝中精彩一页作出新的更大贡献。（江秀秀）

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