“以前只听说有免费培训，但不知道学啥、去哪学，现在村里公告栏每个月都要贴培训计划，手机上也能收到课程表，想学啥都能自己选。”近日，綦江区东溪镇杨柳村村民李正明又到村里的公示栏前查看培训信息，准备再通过培训提升技能。

今年3月，李正明通过公示栏中的信息报名参加了养老护理员培训班，如今，他已成为一名深受客户信赖的养老护理员，收入也大幅提高，不仅改善了家庭生活条件，还以己为例，带动身边多位村民参加技能培训并实现就业。

近年来，綦江区人力社保局以政务公开为抓手，将职业技能培训等公共服务置于“阳光”之下，让政策红利直达群众家门口。为破解培训供需错位难题，綦江区人力社保局依托街镇便民服务点和培训机构，深入村组、社区开展“敲门调研”，建立重点群体“技能需求清单”，开设叉车操作、养老护理等课程，面向数字经济需求，增加了人工智能训练师、电商运营等新兴课程，今年以来全区共开展补贴性培训93期，覆盖2000余人。

同样受惠于政务公开“阳光”的还有通惠街道居民蔡长炳，57岁的蔡长炳因病一直找不到满意的工作，家庭状况逐渐捉襟见肘，在去年的一次政策公开宣传活动中，他了解到綦江区补贴性职业技能培训政策，随即通过“渝职聘”平台报名参加了网络创业培训班，系统学习电商运营相关技能。“参加完培训完之后，在导师的指导下，我现在也有了自己得团队，做出了一些业绩。”蔡长炳说，是政务公开让自己了解到有用的信息，最终开启了新的人生道路。

就业是民生之本，技能是立身之基，綦江区人力社保局以政务公开为纽带，让一系列就业惠民服务“看得见、摸得着、用得上”。“下一步，我们将持续深度融合政务公开与就业服务，让更多群众在‘阳光政务’中实现‘技能增收、就业出彩’，为劳动者铺就就业成才之路，为高质量发展筑牢民生根基。”区人力社保局相关负责人说。（黄辰辰、林心杰）

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