近年来，云阳县精心选派146支驻村工作队扎根一线，紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责任务，精准发力、持续用力，推动乡村面貌焕发新颜，为县域乡村振兴注入了强劲动能。

聚焦组织建设 筑牢坚强战斗堡垒

“现在的组织生活更加规范，党员积极性也高了，大家的心也更齐了。我这个老党员重新找到了归属感和荣誉感。”宝坪镇桂坪村党员汪海燕的一番话，道出了许多基层党员的共同感受。

云阳县将建强村级党组织作为驻村帮扶的首要任务，指导驻村工作队通过召开院坝会、入户走访、专题调研等方式，全面梳理村党组织在运行机制、作用发挥、组织生活落实等方面存在的问题，并与村“两委”逐项研究，精准制定整改措施，推动村党组织的组织功能和政治功能全面提升。

此外，驻村工作队还通过上党课、讲党史等方式，抓好积极分子和发展对象的培养教育，不断夯实党员队伍基础。通过扎实推进村党组织书记后备力量培育工作，第一书记主动担任“帮带导师”，手把手教方法、面对面传经验，确保805名后备力量成熟可用。全程参与软弱涣散党组织整顿，盯紧本村实际问题，协助村“两委”及时完善、严格执行整顿措施，有效推动48个整顿对象转化提升，进一步巩固村级党组织在基层治理中的领导核心地位。

聚焦产业培育 拓宽强村富民渠道

在红龙村默科特果园里，村民王立斌脸上洋溢着笑容：“以前在外打工，现在在家门口就能挣钱，还能照顾老人孩子，心里踏实多了！”这温馨的一幕，正是云阳县驻村工作队助力乡村振兴的生动缩影。

近年来，云阳县各驻村工作队紧扣“土特产”发展主线，配合村“两委”全面梳理产业现状，深入挖掘本地资源禀赋，因地制宜培育中药材、柑橘、桑蚕等8类特色优势产业链。通过“合作社+农户”“企业+基地”等模式，引导吉瑞农产品公司、青康腊肉加工厂等168家市场主体与3.7万农户建立利益联结机制，共享发展红利。

驻村工作队将促进脱贫人口稳定就业作为重中之重，会同镇村干部精准摸排群众技能培训需求，为有意愿的脱贫群众提供职业技能培训536场次。同时，充分挖掘本地企业、工程项目、公益性岗位等就业潜力，用足用好就业帮扶车间、外出务工交通补贴等政策，推动“家门口就业”与“产业增收”双提升，让群众端稳“就业饭碗”，日子越过越红火。

聚焦治理有效 提升乡村善治水平

“以前村里最怕下雨天，道路泥泞不说，还严重影响了大家的出行和生产。现在道路硬化了，出行方便多了，村里的环境也整洁了！”耀灵镇鸣凤村村民谭华感慨地说道。

这一变化，得益于驻村工作队采用“项目资金争一点、帮扶单位支持一点、村民自愿筹集一点、社会力量捐助一点”的多元筹资模式，有效整合资源，为乡村建设注入持续动力。

围绕乡村治理效能提升，驻村工作队与村“两委”协同发力，扎实推进农村人居环境整治，引导群众落实“每天打扫家里、每周清扫公区、每月评比通报”机制，推动村容村貌不断改善。紧盯水、电、路、讯等基础设施短板，主动对接政策资源，统筹帮扶力量，加快推进283个村级基础设施项目建设。充分运用积分制、网格化、数字化等手段，排查化解矛盾纠纷，协助修订完善村规民约，有力遏制陈规陋习，推动文明新风深入人心。

聚焦服务为民 增强群众幸福质感

“多亏了工作队的同志，及时把我送到了医院，还帮我申请了低保、办了残疾证。”凤鸣镇玉带村村民何学彬感动地说。这样的暖心画面，正是驻村工作队推动“我为群众办实事”常态化的真实写照。

驻村工作队始终践行以人民为中心的发展思想，重点加强对特殊群体的关心关爱，着力帮助解决实际困难。

工作中，驻村工作队员们变“被动受理”为“主动服务”，积极为群众提供医保、民政救助、证照办理、补贴申领等16项便民服务，切实打通服务群众的“最后一公里”。高度关注农村留守儿童，依托村党群服务中心，在暑假、周末等时段，开设绘画等5类兴趣课程，既解决了儿童看护难题，也促进了孩子全面成长，让家长放心上班。此外，每月召开院坝会，通报驻村重点任务进展情况，回应群众关切，听取村民意见建议，不断提升服务群众效能。

下一步，云阳县将持续巩固拓展驻村工作成果，进一步压实责任、从严管理、强化保障，推动驻村干部在乡村振兴一线担当作为、再立新功，为谱写县域高质量发展新篇章作出更大贡献。（张雄、曾凡晶）

分享让更多人看到