11月25日，“才聚义渡·智绘未来”大渡口区高校引才活动走进重庆理工大学花溪校区，吸引700多名毕业生进场找工作。

招聘会现场。大渡口区人力社保局供图

据介绍，为促进高校毕业生等青年群体更好就业，大渡口区围绕“3216”产业发展需求，量身定制引才专项活动，通过“按需匹配高校、精准链接专业”的创新模式，推动人才引进从“广撒网”向“精聚焦”转变，实现企业与人才的“双向奔赴”。

本次引才活动前期，大渡口区委组织部、区人力社保局深入走访区内重庆国际复合材料股份有限公司、重庆九洲星熠导航设备有限公司等重点企业，系统摸排引才岗位需求和专业方向。在充分调研基础上，选择目标引才院校，集合学校在微电子与通信工程、计算机、化学化工等领域的学科优势，通过“精准匹配”，有效提升了引才活动的针对性与实效性。

同时，为实现人才输送的常态化与精准化，大渡口区创新推出“企业—辅导员”前置对接机制。根据企业具体岗位需求，定向与相关专业辅导员进行前期沟通和对接。企业代表与相关专业辅导员详细介绍企业的特点以及引才需求、目标人才画像。辅导员则根据学生专业背景、能力水平和就业意愿，精准推荐符合条件的毕业生，实现人才与岗位的“无缝衔接”。引才活动现场，企业招聘负责人与辅导员深入交流，为后续进一步合作奠定了基础。

在精准匹配与深度对接的基础上，参与本次引才活动的20家企业带来了106个高匹配度岗位，吸引700多名毕业生踊跃参与，现场达成初步意向189人。多家企业HR表示：“此次招聘的人才契合度远超预期。”

大渡口区人力社保局相关负责人表示，未来将延续“企业需求—院校匹配”的精准引才模式，构建“引才—育才—留才”全链条生态，为大渡口区高质量发展提供坚实的人才支撑。（刘敏）

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