2月25日，重庆市长寿区2026年春风行动暨就业援助季大型招聘活动在长寿区行政中心广场举办。活动吸引2.1万余名群众现场求职，线上浏览量超3.5万余人次，收到简历1.4万余份，初步达成就业意向3000余人，延续新春就业服务“开门红”。

招聘活动现场。长寿区人力社保局供图

本次活动由长寿区委、区政府主办，区人力社保局牵头，区退役军人事务局等单位联合承办，合川、绵阳等13个川渝合作地区共同协办。活动组织164家企业携7000余个岗位进场招贤，涵盖天然气化工新材料、智能网联汽车零部件、绿色大健康、装备与智能制造、大数据及应用、生活服务业等多个重点行业。从研发工程师到普通技术员，岗位设置兼顾技能层次与年龄适配，为返乡人员、高校毕业生、退役军人等群体提供了多元化选择。“没想到今天来逛招聘会，当场就面试成功了，薪资和福利都符合预期，不用再外出奔波，太感谢这次活动了！”现场收到录用通知的求职者王女士激动地说。

本次招聘会设置“一台五区”，即总服务台、政策宣传区、求职招聘区、数字就业区、职业培训区、创业服务区，为求职者和企业提供全链条、智能化、精准化的就业服务。求职招聘区内，企业展位前咨询、面试络绎不绝；数字就业区里，“智能求职机”前排起长队，求职者刷脸即可在线浏览岗位信息；一旁的“直播带岗”热度不减，同步开设职业指导和创业指导小讲堂，在线观看人数超4万人。

“指尖求职”成为不少年轻人的首选。政策宣传、创业服务、职业培训区内，工作人员现场解读就业补贴、创业政策、培训政策等。今年首次设立的人力资源监管专区，则通过对人力资源机构和招聘企业的行业合规性管理，将规范用工的关口前移，让求职者找得更放心、干得更安心。

值得一提的是，本次招聘会期间，有5场网络招聘会同时在“渝职聘”“长寿就业创业”“汇博招聘”等平台上线，接下来，仍有13场面向重点群体的专场招聘会和1场网络招聘会就业援助季期间接续举办，确保就业服务“不断档、不掉线”。

长寿区人力社保局相关负责人表示，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2026年，长寿区将继续擦亮“就在长寿”就业服务品牌，推动政策直达、服务下沉、岗位到人，全力护航劳动者“就业路”，助力企业“开门稳”，以高质量充分就业为区域发展注入动能。（刘敏）