9月28日，重慶市人力社保局和中國聯通重慶分公司簽訂戰略合作框架協議。重慶市人力社保局供圖

9月28日，重慶市人力社保局和中國聯通重慶分公司簽訂戰略合作框架協議，雙方將圍繞就業、社保、人才引進、人才服務、信息化建設等多個領開展深度合作，推動信息技術與人力社保業務融合創新，助力重慶人力社保事業高質量發展。

簽約現場。重慶市人力社保局供圖

協議明確，重慶市人力社保局將支持重慶聯通積極參與建設人社西部（重慶）數據實驗室，加強數據資源產業化研究，在實施就業優先政策、推動社會保險經辦提質增效、推動人力資源高效配置、構建和諧勞動關系等方面形成可落地成果，共同探索大數據、區塊鏈等新技術在人社領域的創新應用。在提升重慶英才服務質效方面，重慶市人力社保局支持重慶聯通利用聯通研究院西部分院業務專家、行業專家、技術專家等高端人才資源，按程序申報成立博士后工作站﹔重慶聯通設立重慶英才VIP服務專席，為重慶英才卡持有者提供專屬定制化的優惠通信服務套餐。重慶市人力社保局幫助重慶聯通引進具備相關領域豐富經驗的高層次人才。

在協同培養新型技能人才方面，重慶市人力社保局支持重慶聯通可根據企業人才需求，開展人才培訓，不定期開設專業技術人才研修班和技能人才培訓班﹔對重慶聯通組織開展的職業技能大賽活動，提供專家評委進行指導﹔支持重慶聯通建設技術技能人才培養的平台載體，按規定給予相應政策支持。雙方聯合打造場景化、集職業教育培訓和職業人才交流於一體的綜合服務引領平台，助力重慶市技能人才培養。

在促就業踐行央企社會責任方面，重慶聯通根據公司崗位需求，每年為應屆大學畢業生提供一定數量的就業崗位和見習崗位﹔重慶市人力社保局將支持重慶聯通按程序申請設立就業見習基地，並按規定給予相應政策支持。

在5G和物聯網應用助力智慧產業園服務方面，重慶聯通將發揮5G網絡優勢，以及在重慶本地的支撐優勢，通過視頻監控、物聯網傳感器等技術手段，助力打造“智慧園區”，為實現園區服務一圖感知、一屏管理、一體聯動指揮提供技術支撐。

在5G智慧校園建設和應用方面，以科技賦能技工院校發展，以重慶聯通5G通信、雲計算、大數據、人工智能等技術助力重慶人力社保智慧教育建設，雙方在5G+智慧校園、三個課堂、5G全息課堂、XR沉浸式教學、AI綜合素質評價、職業教育校企合作和職業教育優質資源共享等方面展開深度合作，幫助技工院校豐富教學內容、提升教學水平。

在共同打造便民服務新通道方面，重慶市人力社保局將結合川渝人社合作、“15+5”人力社保便民服務圈等工作需要，支持重慶聯通依托自身營業網點，在社保卡發行、養老待遇資格認証、農民工服務等方面開展合作，將人社業務通過通信服務向基層延伸。同時，重慶聯通將通過短信、附近推等方式提供就業崗位和政策信息的精准推送，為全市各級公共就業服務機構提供菜單式、特惠性服務。

在助推12333服務品質提升方面，雙方將通過科技賦能、功能迭代、專業運營，交互培訓等，進一步提升12333熱線效能，讓企業和群眾訴求及時答、准確答、權威答，確保事項辦得成、辦得快、辦得好。同時，推動平台融合互通、加強數據共享應用，發揮數據要素價值，為人力社保部門效能監管和科學決策提供支撐。

重慶市人力社保局局長黎勇表示，近年來，重慶市人力社保局以信息化為引領、以數字化為驅動，創新推動人社事業高質量發展，如建設全國首家數字經濟人才市場，持續推進“智慧人社”建設，率先建設人社西部數據實驗室等。此次簽訂合作協議后，雙方將圍繞數字產業化、產業數字化的方向，積極探索“人社+通信”服務新模式，匯聚雙方的資源、信息、技術，充分發揮“1+1>2”的優勢，實現經濟效益與社會效益雙豐收。

重慶聯通總經理吳在學表示，中國聯通積極服務人社領域，著力在農民工、大學生就業情況分析，全口徑就業大數據監測，以及聯合建設大數據實驗室等方面，沉澱了較好的數字分析能力。重慶聯通將以本次戰略合作協議的簽署為契機，加快推動5G等通信技術在人社業務場景中的應用，助力人力社保信息化向智能化升級、向數字化轉型。

重慶市人力社保局相關負責人表示，此次雙方簽訂戰略合作，將進一步促進全市更充分更高質量就業，同時為人才引進培養、人力社保服務等與老百姓息息相關的民生事務插上智慧“翅膀”，在培育重慶“近悅遠來”人才生態同時，也讓人社公共服務的可及性和便捷性不斷提升。（劉敏）

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