重慶市電力行業產教融合聯盟由重慶電力行業相關院校、電力企業和行業協會共14家單位自願組成。重慶市總工會供圖

“2023年面向電力行業組織不少於300人接受學歷提升繼續教育﹔2024年起，總結電力行業先行先試的經驗做法，逐步向全市其他行業、其他院校和其他學歷層次職工推廣﹔到2025年底，面向電力及相關行業組織不少於1200人接受學歷提升繼續教育……”。

重慶市總工會聚焦當前產業工人學歷能力提升工作中存在的繼續教育通道不暢、專業設置針對性不強、工學矛盾難於解決和技能培訓不夠系統、培訓內容低層次重復等痛點難點問題，探索以產業工人為服務對象、開展可復制、可推廣的學歷提升工作模式，在全市電力行業開展“求學圓夢行動”產業工人學歷能力提升試點工作。市總工會提出和實踐了產學研融會貫通，以聯盟形式推進“求學圓夢行動”的思路方法，旨在把惠民有感落到實處，推進主題教育走深走實。

實行“政工行企校”聯動 凝聚聯盟合力

5月19日，重慶市電力行業深化“求學圓夢行動”推進產業工人學歷能力提升改革試點工作啟動儀式暨產教融合聯盟簽約儀式在重慶電力高等專科學校舉行。

重慶市電力行業產教融合聯盟由重慶電力行業相關院校、電力企業和行業協會共14家單位自願組成，是全國首個由工會系統牽頭組建的產教融合聯盟，也是推進“求學圓夢行動”的承載平台。聯盟重點以著力暢通產業工人學歷能力提升“三條通道”、加強產業工人技術交流“三項機制”、建設行業數智化共享“四大平台”為主要任務，合力攻堅、聚力共建。

未來將重點從定向開展“求學圓夢行動”產業工人學歷提升、持續推進“雲端”課程體系建設、改進產業工人學歷教育教學模式、改進產業工人學歷教育畢業論文選題方法、建立終身教育學分互認轉換平台等5個方面開展探索創新。

“技能+學歷”互動 增強企業參與動力

“職工參加學歷升級所學專業與崗位不相適應”“學用脫節、學了也用不上”“外面開設的公共管理、行政管理等專業跟我們一線工人不搭界，就想學點專業相關的”……在調研的過程中，企業和職工反映最突出的就是專業所學不適用，職工本人用不上、企業發展不需要。面對這一問題，市總工會注重將發揮企業的推動作用，大力探索技能培訓與學歷教育貫通機制。

5月下旬，聯盟首個“技能+學歷”培訓項目——大唐重慶分公司2023年鉗工技能培訓項目在重慶電專開班。截至目前，大唐重慶公司電氣二次業務管理、振石實業網絡培訓，國家電投重慶公司9個工種的技能競賽，重慶市能源系統風電勞動和技能競賽、脫硫脫硝勞動和技能競賽都已經准備完畢。

同時，依托重慶市終身學習學分銀行建立重慶市電力行業產業工人終身學習學分銀行，建立產業工人學分銀行個人賬號和終身學習檔案﹔按照學分銀行有關學分認定轉換規則，對學員已獲得的職業技能等級証書、職業培訓証書、技能競賽獲獎証書、實踐（實習）經歷等非學歷教育成果進行認定，在符合就讀學校有關學分認定規則基礎上，轉換為學歷教育學分。

此外，市總工會推動各類學習成果的認証、積累和轉換，暢通學習、就業與職業發展路徑。如爭取教育部門的指導支持，對網絡課程和企業內訓課程等非學歷教育成果進行認定和轉換，推進技能培訓與學歷教育貫通，實現學歷教育、技能培訓“1+1>2”的良好效果，提升人才培養效能。

“工會牽頭+企業激勵”帶動 激發產業工人求學熱情

在重慶市工會第六次代表大會上，明確提出要將“求學圓夢行動”作為全市工會未來五年十大實事之一。重慶市正在通過基層工會推薦和職工自主報名相結合的形式，對有學歷提升需求且符合成人高等學歷繼續教育報考條件的電力產業工人，提供相應學歷繼續教育通道。

目前，已經在華北電力大學重慶電專函授站開設產業工人本科班，招收專科層次職工進校學習﹔2024年起將逐步向其他院校和其他學歷層次職工推開……

同時，為了進一步激勵產業工人學習熱情，重慶正在積極探索建立行政主管部門、工會、用人單位和學習者共同分擔成本、多渠道籌措經費的投入機制，已經明確對市總工會服務管理的省部級以上功勛榮譽獲得者和五一勞動獎章獲得者參加學歷升級並按期畢業的，由市總工會分別給予6000元和5000元的定額補助。

來源：重慶市總工會

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