醫療人才始終是醫院發展的核心。“人才是立院之本，強院之基，發展之要。”重慶醫藥高專附一院黨委書記鄔亮介紹，為培養更多高質量人才，醫院制定了《“十四五”三大人才工程實施辦法》，按照目標，2023年，醫院遴選學科帶頭人7人，學科骨干10人，青年后備人才30人，為醫院高質量發展培養儲備優質人才。為了實現這一目標，醫院的人才培養工作正在開展。

患者為普外科送來錦旗。重慶醫藥高專附一院供圖

鄧開：精醫敬業 高標准領航科室發展

“1998年大四的時候，我的母親做了腹腔鏡膽囊切除術，看了之后感覺特別神奇，覺得是個‘新世界’，通過三個孔就可以把膽囊問題解決了。”正是得益於這一段經歷，畢業后的鄧開一直致力於從事肝膽工作。

2018年，鄧開通過人才引進來到了重慶醫藥高專附一院普外科，后成為科室主任，對科室的行政工作以及醫療工作進行管理。

成為科室主任后，鄧開覺得自己身上的擔子更重了。如何快速提升科室專業實力？他決定先從科室的項目技術空白開始。

根據科室接診的患者需求，鄧開帶領科室成員開展了腔鏡肝，脾、胃，結直腸惡性腫瘤根治術，十二指腸鏡對膽總管，胰管病變微創治療，十二指腸鏡，膽道鏡，腹腔鏡“三鏡”聯合微創治療。肝癌的血管介入治療，射頻治療，經皮經肝膽道穿刺引流等新技術、新業務，帶領科室於2020年成為南岸區衛健委臨床重點專科建設科室，以及中國西部創傷外科聯盟副理事長單位，西南醫院肝膽外科聯盟單位，重醫附二院肝膽外科聯盟單位，重醫附一院胃腸外科聯盟單位，長江上游膽胰專科聯盟單位。

“以后都不用去其他醫院做手術了，太方便了！”轄區居民李大爺說。

2022年，由鄧開作為第一負責人主持的“腹腔鏡近端胃+食管胃空腸雙通道吻合術”獲得醫院2021年度新技術新項目二等獎。今年，他入選醫院“十四五”三大人才工程，成為學科帶頭人。

鄧開表示，目前科室正對標大型三甲醫院相關項目及技術，努力追趕，並以達到同質化的治療效果為最終目標，為轄區患者帶來健康福祉。

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