11月22日，陸海新通道技術技能人才國際發展聯盟在重慶成立。近年來，重慶市人力社保局持續深化人才領域國際交流合作，為西部陸海新通道建設匯聚更多智慧和力量。陸海新通道技術技能人才國際發展聯盟的成立對於促進重慶市與共建“一帶一路”國家職業技能提升、打造人才對話和信息共享平台、推動技工教育領域合作走深走實均具有十分深遠的意義。

重慶市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎勇講話。重慶市人力社保局供圖

陸海新通道技術技能人才國際發展聯盟正式成立。重慶市人力社保局供圖

本次活動圍繞共建“一帶一路”倡議和西部陸海新通道建設重大戰略需求，以“開放·合作·共贏”為主題，為來自中國、俄羅斯、日本、新加坡等7個國家共計20家中外技工院校、企業單位、人力資源服務機構頒發首批聯盟成員証書，現場簽訂6個框架合作協議，助力技工院校項目合作、人才培養、技能開發，實現人力資源開發互聯互通、互學互鑒、互利共贏。

本次簽訂的框架合作協議，在校企合作方面就專業建設、就業實習、技能人才培養等多個方面達成共識，在校際合作方面就學校互訪、學生交流、教師及管理人員進修、友好學校聯建等方面達成一致，為務實推進技術技能研究、團體標准制定和課程開發、人力資源交流合作、國際技能合作產業學院建設等項目開展提供了可能，為助推國際化高技術技能人才培養，助力重慶加快建設西部人才中心和創新高地提供有力人才支撐。

聯盟成立儀式結束后，隨即召開了人力資源交流研討會，現場嘉賓以“推進產教學研融合，推動陸海新通道國際技能人才發展”為主題，深度探討了涉外企業海外高技能人才需求現狀及引才措施﹔重點行業如何搶抓西部陸海新通道建設機遇，合作打造國際化技術技能人才培養標准﹔特色職業技能教育國際化發展模式﹔國際化高技能人才的培養和交流﹔人力資源服務企業發展機遇等方面的問題。

陸海新通道人力資源交流研討會現場。重慶市人力社保局供圖

近年來，重慶持續深化人才領域國際交流合作，為西部陸海新通道建設匯聚更多智慧和力量。一是優化政策，致力於促進國際人才“八方來渝”。出台外籍“高精尖缺”人才地方認定標准，面向境外人才開放40項專技術類職業資格考試，發布2批次213項專技類國際職業資格認可清單和203項比照對應職稱目錄，人才“強磁場”逐步形成。二是搭建平台，致力於促進人力資源服務“揚帆出海”。實施人力資源服務業“千億躍升”行動，高質量建設“國家人力資源服務出口基地”“歐洲重慶中心人力資源服務基地”，實行“政府+市場”雙輪驅動，有效提升了人力資源開發國際合作水平。三是深化合作，致力於促進技術技能發展“互聯互通”。開展企業新型學徒制國際合作試點，在全國率先建設高技能人才國際合作先導區，促成“一帶一路”國際技能大賽永久落戶重慶，引領30所技工院校與60多個國家地區交流合作。截至目前，我市技能人才總量達到525.5萬人，其中高技能人才佔比31.6%，位居西部第一。

對於陸海新通道技術技能人才國際發展聯盟下一步發展，重慶市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎勇在講話中指出：“作為聯盟的指導單位，我們將持續發力，推動合作走深走實。一是夯實聯盟發展基石。借勢成渝地區雙城經濟圈建設、渝港合作新機制成立等重大機遇，支持聯盟單位開展師生交流、課程共建、產教融合等國際交流合作，不斷擴大聯盟國際影響力。二是系牢技能發展紐帶。高質量舉辦第二屆‘一帶一路’國際技能大賽，帶動更多國家、人才深度參與，持續構建現代技工教育體系，創新高技能人才評價激勵機制，培養更多高素質技術技能人才。三是厚植人才發展沃土。建好‘智能+技能’數字技能人才培養試驗區，組織開展國際青年實習交流計劃，充分發揮聯盟國際合作橋梁作用，探索建立人才協同發展機制，全力開辟人才流動‘高速路’，打造國際化人才‘新引擎’”。

來源：重慶市人力資源和社會保障局

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