為更好地推動保險代理人隊伍高質量轉型，日前，平安人壽重慶分公司在加強保險保障、服務實體經濟、助力穩崗就業等方面持續發力，推出“3U領軍人才培養計劃”。

  據平安人壽重慶分公司相關負責人介紹，“3U領軍人才培養計劃”是平安人壽全新升級的保險代理人招募和培養計劃，“3U”有兩個層次的含義，包括“三優”和“三有”。公司為加入“3U領軍人才培養計劃”的新人提供了專屬培養計劃。在加入公司的首年，為新人匹配了5個階段的不同課程（起航計劃、轉正之旅、加油站、沖鋒之旅、邁向績優）。同時，還將為優秀人才提供福利待遇、多層次的培養體系、全方位的平台支持，幫助新人提升收入和專業度，更為其長遠職業生涯發展提供保障。

  在培訓方面，平安人壽重慶分公司打造多層次的培養體系，專注培養保險行業精英。“3U領軍人才培養計劃”培養體系覆蓋新人培育期、發展期、晉升期，幫助新人掌握職業生涯發展每一階段所需的職業技能。此外，平安人壽還為符合條件的優秀代理人提供健康管理師、財務策劃師、金融分析師等外部權威認証的培訓機會，以及名校、名企游學機會，幫助新人持續提升專業能力。

  在平台方面，依據個人意願及特質提供兩條職業發展路線，助力每一位代理人個性化發展。個人銷售路線聚焦個人成長，新人不僅可以成為專業化精英，還可以依托平安人壽平台，成為客戶的保險助手。（平安人壽重慶分公司供稿）

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