4月30日，市總工會“勞模工匠助企行”專項行動正式啟動。專項行動計劃從2024年至2026年，充分發揮我市勞模工匠在企業創新和生產經營方面的示范引領作用，通過技術幫扶、技能培訓、創新攻關等幫助企業解難題、育人才、提效能，助力全市加快打造“33618”現代制造業集群體系。

市總工會負責人介紹，專項行動對有關指標進行了量化細化。3年內，全市工會將組織勞模工匠開展助企行活動不少於1.5萬人次，其中今年不少於4000人次﹔幫助企業解決各類問題不少於1萬個，其中今年不少於3000個﹔幫助培訓企業員工不少於3萬名，其中今年不少於1萬名﹔支持勞模和工匠人才創新工作室及聯盟針對產（行）業的共性技術問題、工藝難題，開展集中攻關、創新項目不少於150項，其中今年不少於50項。

針對企業在產品開發、工藝技術方面存在的問題，將組織勞模工匠開展跨行業跨產業咨詢服務和技術交流活動，推動通用新技術、新工藝實現跨行業跨產業轉化運用，助力企業技術改造升級和設備更新，幫助企業提升管理效能和水平。

在提高企業職工能力素質方面，將依托勞模和工匠人才創新工作室及聯盟，開展“師帶徒”活動。

在促進企業賦能迭代上，將組建產業鏈貫通、產學研聯動、國企聯民企等3種類型的勞模工匠人才創新工作室聯盟，組織動員勞模工匠自主申報、揭榜挂帥以及兼職參與企業創新、短期合作、聯合攻關、聯盟結對等，開展產品開發、技術攻關、工藝改進、成果轉化等服務。

為此，市總工會將成立“勞模工匠助企行”服務總隊，組建宣講、咨詢、導師和攻關4支勞模工匠隊伍，每位勞模工匠結合自身專業所長，選擇參加一項或多項服務行動，全年參加服務行動不少於4次。（新重慶-重慶日報記者 張珺）

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