重慶市大渡口區馬王小學:立足八大路徑 奏響發展“三步曲”
教育是國之大計、黨之大計。堅持和加強黨對教育工作的全面領導是辦好教育的根本保証,是進一步辦好人民滿意的教育的關鍵所在。為全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,重慶市委教育工委聯合人民網重慶頻道特別推出《重慶中小學百名書記話黨建》專題報道,聚力抓學習、強堡壘、創品牌、育新人,促進中小學黨建工作和教育教學雙融合雙促進雙提高,努力為教育強市建設提供堅強保障,為新時代市域黨建新高地建設貢獻教育力量。
夯實“黨建+”工作,推動教育強校﹔建立激勵機制,營造良好的校園文化﹔運用“4Z”抓手,落實立德樹人根本任務……近日,重慶市大渡口區馬王小學黨支部書記、校長唐婕在署名文章《立足八大路徑 奏響發展“三步曲”》中談到,學校聚焦八大路徑,“找准位子,辦出樣子,創出牌子”,奏響發展“三步曲”。未來,馬王小學將始終堅持以黨建引領為魂,不斷探索和創新育人實施路徑,推進學校教育高質量發展。
以下為文章全文:
立足八大路徑 奏響發展“三步曲”
重慶市大渡口區馬王小學黨支部書記、校長 唐婕
近年來,大渡口區馬王小學結合學校實際情況,狠抓黨建工作,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設﹔聚焦八大路徑,“找准位子,辦出樣子,創出牌子”,奏響發展“三步曲”。同時,發揮一個黨員一面旗的示范效應,不斷提高黨建科學化水平,為學校實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保証。
校園風貌。大渡口區馬王小學供圖
夯實“黨建+”工作,推動教育強校。學校構建“三進三嚴”的“黨建+”特色工作模式,讓黨建成果與育人實效相互作用、相互轉化,增強學校治理效能。“三進”即一進班級,二進教研,三進課堂﹔“三嚴”即一嚴師德修養,二嚴人生引導,三嚴評比激勵。
建立激勵機制,營造良好的校園文化。文化是一種精神期待,能在制度管不著的地方起作用。本學年,學校在完善激勵機制上下功夫,調動教師工作積極性。一是精神激勵,每月開展1次教育教學經驗分享和1次黨員主題教育活動,學理論、學經驗、樹榜樣、傳播正能量。二是物質激勵,不斷完善績效分配方案,實現多勞多得、優質優酬。三是目標激勵,各部門將工作目標層層分解成任務清單,對照清單,及時檢查、考評和總結。四是信任激勵,多晒教師工作中的“閃光點”,激發教師的主人翁意識。五是關愛激勵,通過每周“隨訪”、每月談心談話、每期民主生活會和工會活動,密切聯系群眾、關心群眾。
少先隊大隊委就職宣誓。大渡口區馬王小學供圖
運用“4Z”抓手,落實立德樹人根本任務。一是班級抓常規,育“真心”,加強學生習慣養成教育。二是學生抓養成,育“愛心”。“堅持人人共成長”的教育主題,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育。三是實踐抓細節,育“決心”。結合學校月工作主題和周工作安排,做到每周有內容、每月有主題、每期成系列。四是活動抓主題,育“情懷”。通過中華民族的傳統節日主題活動,培養家國情懷,提高文化自信和民主自豪感。
穩定培養模式,提高教師業務素質。師資是學校可持續發展的“生力軍”,每個學校都希望有一支“個體素質較高”“群體結構合理”“富有創新精神”的精良師資隊伍。學校結合實際先在“個體素質較高”方面下功夫,建立起了最基礎的相對穩定的培養模式,即“內培”,細化青年教師和骨干教師的培養計劃和考評機制﹔“外引”,引進一線名師或專家,指導教師提高小課題研究意識,將經驗轉化為成果﹔“賽技能”,組織老師參加各級各類競賽,並能取得好成績。逐步打造一支“敬業專業”的師資隊伍,贏得家長口碑、社會認可,提升學校“內生力”。
教師微黨課比賽。大渡口區馬王小學供圖
建立科學質保體系,深化課堂改革。教育是過程的藝術,建立科學的質量保障體系,比選拔好教師更重要。質量保障體系最重要的環節在課堂,學校建立的課堂質量保証體系啟動了三個方面的實踐——細化減負提質的管理制度﹔擬定教學評一體化的評價指標﹔建立學業過程性評價機制,制定科學發展的學業評價方案。
調動家校社各方合力,助力學校發展。積極引進社區合作項目,既服務社會,又吸引社會力量支持與參與。持續推進家校共育工作,通過引導家長教育,既能促進學校教育獲得認可和支持,又能為提高公民素質略盡綿薄之力。
校園足球聯賽。大渡口區馬王小學供圖
打造特色課程,凸顯學校特色。繼續推進大美育教育,提升師生美育素養,強化足球特色品牌打造,做大、做實並形成在大渡口區內有影響力的品牌項目。
完善設備設施,發揮環境育人功能。利用好每一筆資金做“適用”的硬件改造,改善校園每一個角落,建設“小而精,優而特”的學校。
“跬步齋”圖書室。大渡口區馬王小學供圖
未來,馬王小學將始終堅持以黨建引領為魂,踐行立德樹人根本任務,不斷探索和創新育人實施路徑,推進學校教育高質量發展。
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