江南發展集團在國企整合重組過程中，強化黨建統領，將清廉建設滲透到集團改革發展的各個領域，深度融入經營管理的每個環節，圍繞“四廉四抓”，厚植“廉之因子”，擦亮“廉之底色”，激發“廉之動力”，助推集團高質量發展。

堅持黨建引廉 抓實清廉國企建設

集團始終秉持黨建引領的理念，構建起黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及紀委監督責任的“四責協同”機制。制定《清廉國企建設實施方案》《黨風廉政年度工作要點》《“兩個責任”清單》等，定期召開黨建工作會議、清廉國企建設專題會議，為清廉國企建設把脈定向。

同時，分層級簽訂黨風廉政建設責任書，將清廉建設納入考核，推動清廉國企建設由有形覆蓋向有效覆蓋轉化。

強化制度固廉 抓牢清廉細胞培育

集團始終聚焦投資融資、項目建設、資產管理、招標採購等重點領域以及關鍵環節。

今年，集團修訂制度24項，制定制度39項，進一步完善董事會決策事項、經理層經營權限等一系列權責清單。集團紀委緊盯資產管理處置、市政環衛民生領域、物資集中採購以及重點項目建設等關鍵環節，不斷優化工作流程，強化合規管理，進一步加強廉潔風險管控。

突出監督護廉 抓嚴清廉防線構筑

集團始終不輟地加強對權力運行的監督，精心構筑起了“風險預警、內審監督、內部問效、紀檢問責”緊密融合的四重監管防控網絡。

集團及子企業開展廉潔風險點拉網排查，發現並防控風險點37個﹔4家重點子企業開展內審，發現並整改問題28條﹔重點項目簽訂《保廉合同》，並積極推進“清廉工地”建設—江南隧道及茶黃路工程與建設單位攜手開展廉潔共建，聯合打造“監督提效工作室”﹔重點崗位開展談心談話，進一步夯實清廉防線。

實施文化助廉 抓好清廉氛圍營造

集團大力推進清廉文化陣地建設，著力打造廉潔文化牆，講授廉潔主題黨課，開展全員廉潔專題講座，組織黨員參觀廉政教育展館，不斷筑牢干部職工思想根基。同時，編印“以案說紀”月報，不定期推送廉潔警示短信，開展一封廉潔家書、一次廉潔家訪等家庭助廉活動，時刻敲響廉潔警鐘，在集團營造良好的清廉氛圍。

下一步，集團將緊扣穩進增效、除險固安、改革突破、惠民強企，按照“1669”清廉建設總體架構，堅持問題導向，進一步健全全面從嚴治黨體系，強化黨的政治建設，深化制度機制改革，打造有辨識度、有影響力的清廉示范單元。

來源：江南發展集團

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