網格員與民警、醫護人員入戶為重點人員開展關愛服務。黔江區委宣傳部供圖

為切實發揮好網格員“探頭”“前哨”作用，近年來，黔江區水市鎮推動重點人員服務、問題隱患排查等防患於網格，從建強網格隊伍、提升服務能力、提升履職質效等多個維度推動網格服務全覆蓋。

水市鎮著力構建“鎮黨委—村黨組織—網格黨小組”管理體系，按照便捷聚力原則，對8個村（社區）網格力量進行優化，43個村小組科學設置為34個網格，網格長全部由村干部兼任，整合黨員骨干、離退休干部、小組長、駐村工作隊、駐村干部、派出所片區民警、鄉村醫生、供電人員等對象統籌納入“1+3+N”網格力量共288人。

同時建立“月例會、季分享”學習制度，每月鎮基層治理指揮中心組織所有網格人員對網格事件上報及辦結等內容進行集中學習培訓、每季度各網格長和“四板塊”工作人員交流工作開展情況，熟悉掌握數字重慶的知識體系、運行體系，不斷提升網格員數字化思維、技能和能力。

水市鎮所有網格員嚴格按照“6+1”履職任務清單（關注重點人員、日常巡查走訪、排查重點場所、協處突發事件、主動服務群眾、正面宣傳引導+其他准入任務）開展工作，做到為民服務“零距離”。鎮指揮中心每周對23類重點人員下發周期性任務，鎮班子成員直接包聯網格，指揮中心統籌調度“四板塊”工作人員深入網格及時處理各類事件，確保“區、鎮、村、網格”四級聯動運行通暢、辦理高效。

數據顯示，今年以來，網格員關注走訪重點人員8847人次，協同處理各類事件1083件、維護更新“一標三實”（標准地址、實有房屋、人口、單位）等數據8005條。

此外，水市鎮建立了指揮長每周調度、每月復盤、跨板塊專題研判等工作機制，及時調度了解各網格員履職情況，嚴格管理考核，分網格建立季度晾晒比拼機制和“五星”評價機制，對網格人員從重點對象關注、事件上報和任務按期辦理、網格基層數據核採、網格風險隱患主動發現、群眾測評5個維度分項賦星，對獲評“五星”的網格員進行通報表揚，對排名“三星”及以下的開展針對性輔導並進行約談提醒，同時將比拼考核情況作為評優評先、晉升重用的主要參考依據。

今年以來共表彰“五星”網格員8名、約談“三星”及以下網格員2名，真正形成了比學趕幫超的良好氛圍，大大提高網格治理工作質效。（方敏）

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