近日，中國重慶人力資源服務產業發展研究院（以下簡稱“研究院”）發布《中國數字經濟人才發展報告（2024）》《成渝地區雙城經濟圈空天信息產業急需緊缺人才目錄》《首開人力資源服務微專業——重慶探索行業人才培養新模式》系列重磅研究成果，為政府制定人才政策、行業人才培養提供有力參考。

《中國數字經濟人才發展報告（2024）》

《報告》由研究院聯合中國重慶數字經濟人才市場管委會、中國長江經濟帶發展研究院共同編制，由社會科學文獻出版社出版。全書分為三個篇章共36個章節，累計47.4萬字。《報告》從數字經濟人才的引育轉留用到全球政策重點再到中國政策節點，從人才鏈、產業鏈、創新鏈關鍵環節到圖譜繪制，從數字經濟人才生態到數字經濟人才與數字經濟的融通發展進行了全方位探析。

據了解，《報告》全面、系統地介紹數字經濟人才發展情況，旨在為政府部門制定數字經濟人才發展政策、用人單位開展數字經濟人才的引進與使用，教育和培訓機構開展數字經濟人才的評價與培養提供有力參考。

《成渝地區雙城經濟圈空天信息產業急需緊缺人才目錄》

《目錄》由研究院聯合智聯招聘共同編制，先后採集成渝地區空天信息產業人才數據11.3萬條，重點抽樣調研企業100家，掌握重點職位信息1300余個。《目錄》成果於11月23日在重慶國際人才交流大會活動空天信息產業人才發展大會上發布。

《目錄》研究結果顯示，到2027年，成渝地區雙城經濟圈空天信息產業規模預計達到2000億元，人才總量預計達到400萬人，缺口近200萬人。成渝地區雙城經濟圈空天信息產業對高層次人才的需求強烈，並展現出對人才工作經驗需求的多元化與寬領域特點。該《目錄》的發布將為政府部門制定產業人才政策提供依據，幫助企業優化招聘策略，助力高校調整和完善人才培養方案提供參考，推進成渝地區雙城經濟圈空天信息產業領域更高質量發展。

《首開人力資源服務微專業——重慶探索行業人才培養新模式》

研究院《首開人力資源服務微專業——重慶探索行業人才培養新模式》成功入圍重慶國際人才交流大會活動——新時代推動西部大開發人才高質量發展重慶峰會“交流推介案例”，並在大會期間進行了案例推介。

為推進人力資源服務業人才隊伍建設，培養行業專業型、復合型人才，研究院與西南政法大學聯合共建了全國首個人力資源服務微專業。2024年3月16日，微專業正式開班，首批招收在校本科生50名，開設人力資源服務專業課程8門，授課3個學期，配備4名專業師資，按需配置實務講師，遴選了14本行業著作作為教材。研究院為微專業學生同步提供獎學金、參訪、調研、志願者服務、實習就業等全方位支持，建立了從理論學習到實踐培養的“一站式”人才培養體系。微專業的開設不僅為解決人力資源服務業專業人才短缺問題提供了新的路徑，也為高校畢業生就業實習和人力資源市場的規范發展注入了新的動力，形成了可復制、可借鑒、可操作的特定行業人才培養經驗做法，具有推廣示范效應。

未來，研究院還將繼續開展人力資源服務領域的前沿理論研究與實踐探索，持續性發布系列重要研究成果，充分發揮好政府參謀、產業智庫、行業平台作用，為人力資源服務業的高質量發展貢獻更大力量。（重慶市人力資源開發服務中心）

分享讓更多人看到