今年，岳池縣招聘了6名“帶編”大學生村醫，他們在村衛生室服務的時限將不低於6年。這是該縣首次給予大學生村醫事業編制保障，旨在讓村醫“引得進”，更能“留得住”，筑牢廣大農村地區的健康防線。

今年以來，岳池縣深入實施健康優先發展戰略，堅持預防與治療相結合方針，探索出醫防融合“2361”工作法，以基層為重點，以慢病管理為抓手，健全公共衛生體系，創新醫防融合，推進健康岳池建設，讓群眾“近”享健康服務。

“醫防融合就是要推進醫療服務和公共衛生服務高效協同，讓醫務工作者的職責由‘以治病為中心’轉變為‘以健康為中心’。”縣衛健局相關負責人說。

該縣將公衛人員及臨床醫生工作內容進行整合，設家庭醫生大團隊和家庭醫生小組，形成“醫院+家醫大團隊+家醫小組”的新組織架構，整合專家、醫生、護士、公衛人員、鄉村醫生等力量，共同承擔不同人群的個性化健康管理工作。同時主動融入成渝地區雙城經濟圈建設，通過“請進來、送出去”的方式，邀請專家指導、派員輪訓等方式，積極推動資源共享和優勢互補，持續提高醫防融合整合型人才的業務能力，將先進經驗轉化為推動工作的內生動力，探索出岳池“2361”醫防融合新模式。

該縣“2361”醫防融合新模式為，“2室”，即家庭醫生工作室和慢病聯合門診室﹔“3站”，即家庭醫生簽約服務工作站、婦幼保健工作站、健康體檢服務工作站﹔“6區”，即門診區、簽約服務區、接種區、住院區、醫技區、中醫康復區﹔“1中心”，即遠程會診中心。該縣將健康管理與全科門診有機結合、與居民日常診療流程相融合，形成了醫防融合新服務流程，形成“診前、診中、診后”一站式服務流程。

同時，該縣積極實施人員、技術、服務、管理“四下沉”，選派醫療技術骨干到基層醫院駐點工作，開展坐診、教學查房、示教、手術等活動，遴選管理骨干擔任基層醫療機構院長，派遣管理團隊下沉指導等，持續提升基層醫療服務能力和管理水平。今年前9月，縣域內住院率達93.21%，27家基層醫療機構門急診388529人次，同比增長16.8%﹔住院15632人次，同比增長4.01%。

該縣在鄉鎮設置了家庭醫生簽約服務工作站、孕產婦健康管理室、兒童健康管理工作室等，配備了19支家庭醫生團隊，為居民提供全生命周期的健康管理服務。將醫療與基本公衛緊密結合，立足早診早治，打通疾病預防、篩查、診治、康復等關鍵環節，努力提升患者就醫體驗，讓服務更暖心、就診更舒心。在偏遠鄉鎮開展“行走的醫院”試點工作，配置便攜式B超8台、便攜式心電圖5台、家庭醫生隨訪包15個，將“坐診”變“出診”，主動上門入戶為老百姓送“走親戚式”健康服務，老百姓足不出戶就能享受到超聲、心電圖等檢驗檢測，基本實現了看病不出村，切實解決了群眾看病貴、看病難的問題。（岳池縣融媒體中心）

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