“我是2025屆大學生，即將畢業，我想咨詢下當前熱門的新職業培訓有哪些？通過什麼渠道能報名參加璧山區的技能培訓？”“請問在璧山高新區哪些專業或者是哪些類型的技術人才有更多的就業機會？”……

12月26日，“發言人來了”——璧山區就業政策解讀活動舉行。來自璧山區人力社保局、璧山高新區管委會、共青團璧山區委的3位發言人參與其中，就璧山區就業政策相關情況和市民面對面交流，讓更多惠民惠企政策被更多人知曉、理解、會用。

活動現場。璧山區委宣傳部供圖

就業保障穩

厘清需求下“訂單”

“每年7月起，璧山區對重慶市教委移交的名單、高校畢業生求職登記小程序的登記信息等來源的高校畢業生及青年均建立實名登記台賬，並分解下發到鎮街就業平台。”璧山區人力社保局黨委委員、區就業人才中心主任鄭勇介紹，璧山區採取“大數據+鐵腳板”方式，逐一摸清個人信息、就業需求、幫扶狀態，並開展有針對性的“1131”服務，即1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業技能培訓或就業見習機會。

摸清需求情況，聚焦解決問題。璧山區通過高校畢業生所學專業、就業意向與個人特長，以大數據分析精准畫像，依托重慶人社“渝職聘”小程序、“璧山就業”微信公眾號靶向推送就業崗位，還依托公共就業服務辦事大廳、“15+5”人社便民服務圈、“家門口”就業服務站、零工市場等載體，提供政策宣講、崗位推薦和職業指導等服務，搭建暖心就業平台。

鄭勇表示，將大力實施高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，開展高校畢業生專場招聘會等活動，最大限度滿足高校畢業生就業需要。

就業渠道廣

政企聯動育沃土

活水養魚、培土種花，璧山高新區如何引進英才，以“智”做牽引，促進轄區工業經濟高質量發展。

“我們會定期收集、發布企業勞動用工需求。通過‘璧山國家高新區’‘璧山就業’等公眾號發布企業招工信息。”璧山高新區管委會副主任汪德全介紹，2024年累計發布企業用工信息28條，涉及876家企業。目前，2025年的企業勞動用工需求收集工作已經逐步進行，將與區人力社保局共同發力，提前謀劃，做好各項准備工作。

同時，組織有用工需求的企業參加招聘活動。年初，會同璧山區就業人才服務中心開展27場春季專場招聘會﹔組織重點企業赴重慶交通大學、重慶文理學院等高校開展現場招聘會，﹔2024年，會同璧山區就業人才服務中心以網絡招聘、現場招聘、外出招聘等方式開展招聘會124場。

人才引進來，更要留得住。為此，璧山高新區定期開展培訓活動，完善勞資糾紛排查、處置工作機制，依托企業服務專員制度，實時監控重點行業、企業用工情況，提前分析預警，主動提供服務，有效地保障員工和企業的合法權益。

就業服務優

“定制”場景留英才

“我們深入推進中長期青年發展規劃縱深實施，持續推進青年發展型城市建設。聯合相關部門圍繞創業就業、婚戀服務和素質提升等實施璧山區2024年‘我為青年辦實事’項目15個，深化‘共青團與人大代表、政協委員面對面’活動，暢通青年建言獻策的渠道。”璧山團區委副書記王雪說。

年輕人喜歡沉浸式，偏向場景化的生活與工作。為此，共青團璧山區委積極打造青年喜聞樂見的就業服務場景，新增“青年人才驛站”房間28套﹔提供就業指導、創業咨詢、創業貸款等一站式全鏈條服務﹔策劃打造集動漫、電競、直播、網紅孵化於一體的“夢界空間小城故事”主題潮玩集市，為30位青年攤主提供免費或低費用攤位，鼓勵青年實現創業夢想。

為了促進就業信息的知曉度和覆蓋面，共青團璧山區委通過微信公眾號等引導廣大青年樹立正確擇業就業觀念，持續舉辦重慶市璧山區大學生創新創業大賽，推動“創青春”等賽事落地璧山，累計吸引千余名青年參與，還持續開展大學生“三下鄉”“返家鄉”等實習實踐活動，為青年提供參與政務實踐、企業實踐實習崗位。（黃亞輝）

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